最近看到很多負(fù)面新聞，很多求職者，被各種招聘信息所騙，輕則錢財(cái)受損，重則身心受害！總之現(xiàn)在的招聘，越來(lái)越多的陷阱，到底我們應(yīng)該如何正確的分辨呢。
下面讓我們來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)下吧！當(dāng)然有意見的朋友也可以提出來(lái)。.給大家分享分享.一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn).

第一點(diǎn)：如果你向某公司應(yīng)聘，如果對(duì)方太熱情了，哪你就要小心了。當(dāng)然如何分辨對(duì)方是否太熱情，熱情過了頭,這個(gè)就需要你自己去分析了！一般是對(duì)方經(jīng)常主動(dòng)的打電話問你什么時(shí)候過去面試，請(qǐng)記住，是很主動(dòng)的打電話給你，一般公司招聘人員，最多會(huì)打一次電話，有些或許根本不會(huì)打電話，所以，如果超過兩次以上詢問你的，就要小心了！

第二點(diǎn)：自己給自己設(shè)定，不管面試，談判的時(shí)候，不管在什么場(chǎng)合，什么理由，不要掏一分錢出去，對(duì)，一分錢都不要掏出去.不管對(duì)方怎么說(shuō)，自己怎么心動(dòng)，只要你不掏錢，你就成功了！

第三:現(xiàn)在不光是大學(xué)生找工作，其實(shí)社會(huì)上有很多中專，技校也在找工作，我們稱之為普工，這一類人是最容易被騙.為什么被騙呢，其實(shí)還是一個(gè)詞，自做聰明！

有句話叫做大道至簡(jiǎn)，我舉一個(gè)列子。某工廠需要招聘大量的員工（普工），由勞務(wù)所代招，由于需求量大，自己招不過來(lái)，所以出臺(tái)某些政策，叫公司員工介紹人進(jìn)廠，然后公司給予一些獎(jiǎng)勵(lì)，而且介紹進(jìn)去的是直接歸公司管。所以就有一批半職業(yè)招聘人員誕生，但是這類人沒有經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)說(shuō)官方語(yǔ)言，不會(huì)騙人，所以很多求職者不相信。求職者相信勞務(wù)所那套專業(yè)化的術(shù)語(yǔ)，所以.現(xiàn)在網(wǎng)上出現(xiàn)很多被騙的人，所以有時(shí)候?qū)I(yè)的，不一定是真的，漏洞百出的，或許不是假的。
不能太挑剔了，不能眼高手低，說(shuō)實(shí)話，這樣的人我遇到不少。要正確的知道自己有些什么能力。知道后才能提出要求，要不然只能換來(lái)別人的白眼。