如果你說：“我希望得到一份能全面展示我的長處的工作?！泵嬖嚬贂杏X你可能在以前的工作中有志難酬，究竟是何原因他一定會在接著的提問中繼續(xù)查找。

　　如果你說：“我希望在一個氣氛和諧融洽的環(huán)境下工作。”面試官判斷：你以前的工作單位人際關系復雜，大家各懷鬼胎，互相勾心斗角。

　　“我希望在一個朝陽企業(yè)工作，最好是高科技產業(yè)。”面試官判斷：熱門的企業(yè)是你最熱衷的，正所謂“君子愛財，取之有道?！辈贿^如果總以“利”字為先，那你的忠誠度可令人擔憂。

　　“我希望付出與所得成正比例，有能力者能脫穎而出。”面試官判斷：可能你以前在激烈的競爭中，錯失晉升良機，因而在待遇上不甚滿意。一旦官銜與待遇都迎刃而解時，你會繼續(xù)為公司拼命努力嗎?

　　一般來說，閱歷豐富的人擇業(yè)時，考慮層面會較廣、層次較高，而資歷較淺者，則容易過分計較經濟層面、個人發(fā)展方面的問題。

　　一份好的工作背后，一定有成百的競爭對手在同場較量。因此，考慮成熟、把握答話分寸是你順利通過面試的關鍵一環(huán)。