市人社局領(lǐng)導(dǎo)來市中區(qū)調(diào)研人力資源保障工作
來源：人社局
時(shí)間：2016-11-05
作者：人社局
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11月2日，市人社局黨委書記、局長褚志高來市中區(qū)調(diào)研人力資源和社會保障工作。區(qū)委書記宋淑啟，區(qū)委副書記、區(qū)長邵士官，副區(qū)長羅春耕，棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市南工業(yè)區(qū)管委會主任戴軍陪同。
調(diào)研組先后實(shí)地查看了區(qū)級人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心、龍山路街道辦事處人力資源和社會保障綜合服務(wù)大廳，隨后在市南工業(yè)區(qū)管委會二樓會議室召開座談會，聽取我區(qū)今年以來人社工作整體情況匯報(bào)并與企業(yè)代表座談交流。
今年以來，我區(qū)積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)倍增效應(yīng)，建立覆蓋全民的社會保障體系，堅(jiān)持招才引智，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系維護(hù)社會穩(wěn)定。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6528人，完成目標(biāo)任務(wù)的81.6%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3075人，完成目標(biāo)任務(wù)的75%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.22%。全區(qū)征繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)6.1億元，完成目標(biāo)任務(wù)的94%，社會保險(xiǎn)待遇足額及時(shí)兌現(xiàn)。招錄公務(wù)員20名，事業(yè)單位工作人員89名。組織50余家企業(yè)開展“春暖行動”，增強(qiáng)了用人單位依法用工的意識和勞動者自我維權(quán)意識。
調(diào)研中，褚志高對我區(qū)人力資源和社會保障工作取得的成績了給予了充分肯定。認(rèn)為我區(qū)在市南工業(yè)區(qū)企業(yè)改革改制、創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、基層平臺建設(shè)等方面，做了大量的工作，成效顯著。他要求我區(qū)下步工作中，要積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）加強(qiáng)建設(shè)，爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）；基層平臺建設(shè)上還要再加大資金投入，在人員、經(jīng)費(fèi)上得以保障，在服務(wù)質(zhì)量、信息化建設(shè)方面有所提高；人才引進(jìn)方面要多注重與市中籍海外高層次人才的溝通聯(lián)系，引導(dǎo)他們來區(qū)創(chuàng)業(yè)，中國山東第九屆海內(nèi)外高端人才交流會簽約的項(xiàng)目要及時(shí)跟進(jìn)，確保項(xiàng)目落地生根；醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面，要堵塞管理漏洞，解決“騙醫(yī)保、開大方”問題，要加強(qiáng)社?；鸢踩芾恚Ｕ匣鸢踩?。
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