此次專項檢查為期一個月,檢查范圍包括我市各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等建設(shè)施工企業(yè)以及加工制造、采礦、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶、勞務(wù)派遣單位,特別是村鎮(zhèn)建設(shè)施工企業(yè)及煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)企業(yè)。檢查內(nèi)容主要是用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況。其中,重點檢查用人單位特別是建筑施工企業(yè)簽訂勞動合同、按月足額支付工資、推行農(nóng)民工工資銀行卡支付制度情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;用人單位遵守工時、休息、休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況。
本次專項檢查抽調(diào)專業(yè)人員,制定了全面的檢查方案,保證了此次檢查的執(zhí)法力度和執(zhí)法效果。其中,對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是在建工程項目及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位逐戶進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法問題,依法責(zé)令改正,拒不改正的依法予以行政處罰;對違法情節(jié)嚴(yán)重的,在按照程序依法查處的同時,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定將案件處理結(jié)果和涉及用人單位公布并記入誠信記錄。對涉嫌違法犯罪的,將依法移送公安機(jī)關(guān)查處。
同時,如勞動者遭遇用工侵權(quán),可撥打0632-5503278電話咨詢或直接前往滕州市勞動保障監(jiān)察大隊進(jìn)行舉報投訴,利用法律法規(guī)維護(hù)自身合法權(quán)益。