- 招聘人數(shù)：3 人
- 年齡要求：28-35周歲
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)店鋪的日常管理工作。
2、帶領(lǐng)員工完成店鋪的月度銷售目標(biāo)。
3、堅決執(zhí)行總公司的營銷方案并實施。
4、負責(zé)貨品的上貨、補貨，以及驗收、陳列。
5、負責(zé)員工的培訓(xùn)和教育，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、負責(zé)店鋪的資產(chǎn)管理，確保正常運營和賬實相符。
7、帶領(lǐng)員工做好店鋪的清潔衛(wèi)生，和安全防火等作業(yè)管理。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、執(zhí)行總公司下達的各項工作任務(wù)。
二、任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，身高160CM以上，性格開朗，形象氣質(zhì)佳。
2、三年以上零售業(yè)門店管理經(jīng)驗，服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、品貌端正，具有優(yōu)秀的表達和溝通能力，善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送管理。
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力，擁有較強的執(zhí)行力、親和力和大局觀。
5、熟悉零售業(yè)店鋪各項流程，具有優(yōu)秀的店務(wù)處理能力。
三、福利待遇
1、薪酬
基本工資+績效獎金+業(yè)績提成+超額獎金
導(dǎo)購：4000元+，個人業(yè)績越高，收入越高，上不封頂
店長：6000元+，店鋪業(yè)績越高，收入越高，上不封頂
2、福利
五險+半天班+工齡工資+帶薪休假+節(jié)日雙薪+節(jié)日福利+健康體檢+各項補貼+定期培訓(xùn)+年終獎金
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng)（滕才網(wǎng)） 上看到的
職位發(fā)布者
秦女士
最近在線時間：2023-09-16 09:09
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