- 招聘人數(shù):2 人
- 年齡要求:30周歲以上
崗位職責:
1、整合校區(qū)周邊各類資源,規(guī)劃出適合本校區(qū)發(fā)展階段的小班課運營方針和執(zhí)行方案;
2、全面負責校區(qū)的運營工作,帶領營銷團隊和教學團隊完成每月總部下達運營指標;
3、負責校區(qū)選人育人,保證業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,構(gòu)建成熟團隊,形成有競爭力的人力梯隊;
4、調(diào)動員工積極性,并指導下級開展工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題;
5、為公司的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
任職資格:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上工作經(jīng)驗,其中有2年以上班課產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗者,熟知班課運營者優(yōu)先;
3、了解教育培訓行業(yè)市場特點和相關政策,熟悉競品機構(gòu)運營模式;
4、具有良好的溝通能力與領導能力,執(zhí)行能力強,同時個人應變能力、協(xié)調(diào)能力強;
5、工作有條理,有獨立的分析和解決問題的能力;
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職位發(fā)布者
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