任職要求： 1.精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù); 　　2.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理; 　　3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法; 　　4.熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作; 　　5.良好的口頭及書面表達(dá)能力; 　　6.有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力; 　　7.具有組織和協(xié)調(diào)能力; 　　8.具有分析判斷能力; 　　9.具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力; 　　10.具有良好的溝通與交流能力; 　　11.能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭(zhēng)取使用與培養(yǎng)人才; 　　12.具有應(yīng)變能力; 　　13.具備良好的道德素質(zhì); 　　14.勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要; 　　15.樂觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 　　3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 　　4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行; 　　5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作; 　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告; 　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作; 　　9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 　　10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作; 　　12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。