福利待遇:
底薪4000+提成+管理提成+獎金+股份分紅。標(biāo)準(zhǔn)年薪10-20萬。
周末雙休+繳納五險 朝九晚六
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)
2、制定銷售計劃
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)
激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍
6、召開部門內(nèi)的銷售會議
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力
崗位晉升:
我們正在進行全國分司擴張,所以重視人才培養(yǎng),具備健全的崗位晉升機制,能力強者很快可以做到管理層帶團隊,年薪10W以上。
經(jīng)面試通過的員工,入職后公司都會通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后安排上崗,所以無論你之前什么行業(yè)都沒有關(guān)系只要你有一顆熱愛銷售的心。
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
職位發(fā)布者
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