倉庫管理

2800-4000元

滕州市 · 洪緒鎮(zhèn) · 一年以上經(jīng)驗(yàn) · 初中學(xué)歷

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工作餐 8小時(shí)工作制周日休息

招聘人數(shù)：2 人
年齡要求：16-40周歲

具體要求： 1、負(fù)責(zé)原材料倉庫日常收、發(fā)、存的管理工作。 4、負(fù)責(zé)本崗位的每月盤點(diǎn)事宜。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職條件： 1、工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 2、熟練使用辦公軟件，一年以上倉管經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫工作流程；

聯(lián)系我時(shí)就說是在滕州人才網(wǎng) 上看到的

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最近在線時(shí)間：2025-02-24 09:02

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地址：滕州市生態(tài)園南1000米查看上班地址

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2800-5000元

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2024-07-07
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滕州綺派克家居有限公司

私營企業(yè)
200~499人
100萬

綺派克家居創(chuàng)立于2008年，擁有廣東佛山和山東滕州兩大加工運(yùn)營中心。擁有板材、鋁材、玻璃、全屋定制、系統(tǒng)定制等家居行業(yè)自產(chǎn)自銷的完善生態(tài)系統(tǒng)。公司自成立以來，一直對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視。除了提供專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái)外，還遵循著相對(duì)完善的培訓(xùn)機(jī)制。從制度上保證了員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展，共同打造員工職業(yè)發(fā)展體系，建立了員工管理和專業(yè) 雙通道的職業(yè)發(fā)展體系。根據(jù)員工管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道體系。員工從一入司開始，公司就為大家設(shè)計(jì)了全方位的培養(yǎng)體系。建立人才戰(zhàn)略規(guī)劃的四大原則： 1、以人為本的原則。要以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化公司人才理念，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。 2、能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則。加快人才能力建設(shè)，做到高端拉動(dòng)，引領(lǐng)發(fā)展。 3、實(shí)施終身教育和培訓(xùn)的原則。推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化的終身教育和培訓(xùn)，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。 4、整體推進(jìn)的原則。加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)、激勵(lì)、保障的銜接和相互作用，建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有中條特色的高效運(yùn)行機(jī)制和高質(zhì)量工作模式。

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