- 招聘人數(shù)：5 人
- 年齡要求：25-45周歲
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)已參保老客戶的后續(xù)服務(wù)（繳費，理賠，客戶活動，發(fā)票送達(dá)，保單整理）；
2，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求，提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
3，負(fù)責(zé)定期接受公司提供的專業(yè)保單技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
4，以及公司要求的其他各項規(guī)定；
任職資格：
1，年齡25周歲至45周歲之間；
2，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可以查詢到）；
3，具有良好的親和力，心理素質(zhì)，溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
4，追求品質(zhì)生活，不甘于平凡，極強(qiáng)的上進(jìn)心；
薪酬待遇：
1，一經(jīng)錄取公司簽訂代理合同，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)可轉(zhuǎn)公司正式勞動合同，繳納五險一金（住房公積金繳費比例為10%）；
2，公司免費提供完善的重疾，意外傷害，醫(yī)療，養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
3，公司提供無責(zé)的學(xué)習(xí)津貼，學(xué)歷津貼，基本薪等（2500-3000）；
4，公司為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理提供更好的收入支撐及方案支持投入；
5，免費為優(yōu)秀的客戶經(jīng)理每年提供全國專業(yè)培訓(xùn)及旅游；
6，公平，公正，公開的晉升環(huán)境
入司步驟：
1，電話，Vx溝通公司進(jìn)行初步溝通，通過后進(jìn)入第一次面試環(huán)節(jié)；
2，棗莊中支進(jìn)行第一次面試，通過后進(jìn)入分公司第二輪面試環(huán)節(jié)；
3，分公司進(jìn)行第二次面試，通過后參加分公司崗前培訓(xùn)班；
4，崗前班順利結(jié)業(yè)，并體檢通過辦理入職手續(xù)；
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
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最近在線時間：2022-12-23 12:12
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