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具體要求：

職位職能：管理培訓(xùn)生-萬(wàn)新生
職位描述：
一、萬(wàn)新生介紹
1、培養(yǎng)目標(biāo)：優(yōu)選2025年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入萬(wàn)達(dá)，用3-5年培養(yǎng)成為萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的中層管理人員，用5-8年培養(yǎng)成為商業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)人才。
2、職位設(shè)置：
營(yíng)運(yùn)類：市場(chǎng)助理、營(yíng)運(yùn)助理、招商助理
人力財(cái)務(wù)類：行政助理、出納
3、工作地點(diǎn)：濟(jì)南、濟(jì)寧、東營(yíng)、泰安、德州、濱州、棗莊、菏澤、臨沂、聊城、淄博等萬(wàn)達(dá)商管集團(tuán)濟(jì)南城市公司下轄11城20家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。
4、學(xué)歷及專業(yè)要求：公辦統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 。
5、優(yōu)先錄用：學(xué)生會(huì)干部、班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員等優(yōu)先考慮。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、完善的培訓(xùn)體系，7天入職培訓(xùn)，專項(xiàng)培訓(xùn)及不定期特訓(xùn)營(yíng)，快速提升能力；
2、一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，副總經(jīng)理及以上人員親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；
3、多崗位定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)；
4、晉升路徑：1-2年競(jìng)聘主管、3-4年競(jìng)聘經(jīng)理、5-6年競(jìng)聘副總經(jīng)理，每半年組織一次競(jìng)聘。
三、薪酬福利
1、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，完善的薪酬福利體系，依法足額繳納五險(xiǎn)一金；
2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道，快速升職、加薪；
3、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；
4、全國(guó)一流的免費(fèi)員工餐廳；
5、如工作地≠家庭所在地，享受住房補(bǔ)貼。