- 招聘人數(shù):3 人
- 年齡要求:24-50周歲
1.針對學(xué)生情況,因材施教,對其進(jìn)行個性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
2.根據(jù)每個學(xué)生的具體情況,合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課,并對學(xué)生的課時做合理規(guī)劃;
3.積極參與本學(xué)科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
4.參予本學(xué)科試卷出題,在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,并進(jìn)行批改工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
5.積極和學(xué)生溝通,全面了解每個學(xué)生的情況,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
6.學(xué)校安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。
7、統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè),有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者可適當(dāng)放寬條件;
8、熟悉所聘地區(qū)學(xué)科課程設(shè)置,對所授課程有深入研究。有畢業(yè)班教學(xué)、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、熟悉中小學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及習(xí)慣,擅長因材施教,思維靈活,具備有針對性組織多種教學(xué)方式靈活授課的能力,擅長調(diào)動課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;
10、語言表達(dá)能力強(qiáng),富有親和力,有耐心、責(zé)任心,擅長與學(xué)生溝通交流,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;授課風(fēng)格幽默活潑,富有感染力者尤佳;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時間:1、工作時間:每天8小時工作制。
2、待遇:試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪+提成工資+工齡工資+基金分紅,綜合薪資3000-5000元。簽訂勞動合同,購買保險(xiǎn)。
3、福利健全:每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國定假日和年假;每年至少一次公費(fèi)旅游,五天的年休假;員工生日福利,春節(jié)、中秋等節(jié)日福利。
4、平臺空間:為每位員工制訂個性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提供廣闊的晉升空間。
5、晉升渠道:學(xué)科教研老師----學(xué)科教研主任----教研主管------教管總監(jiān)----校區(qū)總監(jiān);
6、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境。目前滕州規(guī)模較大的培訓(xùn)學(xué)校之一。學(xué)校夏季中央空調(diào),冬季地暖。給員工較好的辦公環(huán)境。
7、學(xué)校辦學(xué)正規(guī),規(guī)章制度完善。滕州白名單學(xué)校。
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
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