- 招聘人數(shù)：2 人
- 年齡要求：25-40周歲
崗位職責：
1、制定和執(zhí)行汽車配件產(chǎn)品的發(fā)展策略和計劃，管理產(chǎn)品的生命周期，進行產(chǎn)品定位、定價、包裝和推廣等工作。
2、對汽車配件市場進行綜合分析，了解市場趨勢、競爭對手和潛在需求，并根據(jù)市場反饋做出相應的產(chǎn)品調(diào)整和改進。
3、參與或管理新產(chǎn)品開發(fā)項目，與相關團隊合作，確保產(chǎn)品按時推出并符合質(zhì)量標準。
4、制定合理的產(chǎn)品定價策略，綜合考慮成本、市場需求和競爭情況，以實現(xiàn)產(chǎn)品的良好盈利性。
5、建立并維護與供應商的關系，確保供應鏈暢通。
6、了解客戶需求和反饋，參與客戶關系管理，處理客戶投訴并提供滿足客戶需求的解決方案。
7、監(jiān)測產(chǎn)品業(yè)績，收集并分析關鍵指標和市場數(shù)據(jù)，編制相關報告，并提供給上級和團隊，以支持決策和措施的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上，計算機、信息工程、機械等及相關專業(yè)；
2、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，有汽車零部件行業(yè)相關背景者優(yōu)先；
3、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
5、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解，了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)；
6、了解市場營銷理論、產(chǎn)品PLM理論、IPD開發(fā)流程；
7、具有較強的文筆，可獨立完成產(chǎn)品推廣資料的撰寫工作。
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
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