崗位職責(zé)：
1、建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-25歲，女性，身高165以上。
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
工作時間：早九點，中午休息一個半小時，晚六點下班。每月四天休息，法定節(jié)假日正常休息。
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
職位發(fā)布者
最近在線時間：2017-12-16 10:12
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