如果談話被設計圍繞你的失誤展開，在面試中這是一個困難的地方。但是如果你像這樣談論失誤–這些都是我面臨的挑戰(zhàn)，我是這樣來克服它們的–你可以把建設性的觀點帶入討論。它表明你不僅有自知之明，而且你能在增強你的隊伍同時處理自己的弱點。

秘訣2：你太自信了嗎？

Robert：面試中表現(xiàn)出過強的信心好不好？比方說，應聘者走進房間，給人的感覺就像只要他愿意，這份工作就是他的一樣。這會給他加分，還是使他失去機會？

Bryan：沒有人喜歡那種態(tài)度。你應該表現(xiàn)出信心，而不是傲慢。無論你有多么優(yōu)秀，即使你認識在那里工作的每個人，而且你真的覺得這份工作已經(jīng)垂手而得，在公司即將做出雇傭決定之前，表現(xiàn)出一副舍我其誰的態(tài)度都會毀了你的機會。一點謙遜絕不會讓你受傷。

與此同時，重要的是要讓自己感到舒適，沉著地表現(xiàn)你自己，比如這樣說：“實際上我很擅長這項工作?！敝滥隳茏龊眠@份工作，與你覺得公司應該早就決定要雇用你之間，有一個界線。你必須尊重和敬重招聘程序。

人們經(jīng)常問我的一個問題是：“當我在面試中感到緊張時，如何變得有信心？”你需要為面試做好準備，做好家庭作業(yè)，但也要給自己一些時間和空間來獲得舒適的感覺。直到走進面試大門還在研究公司，這不是一個好主意。在最后一個小時前后，你最好去散步，整理你的思路，這樣在你走進面試房間的時候，你已經(jīng)準備好了。

秘訣3：最重要的建議。

Robert：您還有其他幫助求職者找到工作的技巧嗎？

Bryan：在面試中，你應該確保，在回答每個問題之前，深呼吸一口氣。這大概是我給任何人的最好建議，因為面試環(huán)境畢竟讓人非常緊張。你會像上了發(fā)條一樣，你會被腎上腺素驅(qū)動著，這時他們會問你一個問題。如果你深呼吸，這會幫助你更好地回答。這會讓你安靜下來，你的血流不再那么快，你會更加自信，更加淡定從容。實際上比這確保做出正確回答來得更重要。

如果面試前你就感到很緊張，那就聽聽音樂，出去走走，去拿一杯咖啡，向別人問好。進入一種讓你感覺良好的對話模式。這是最重要的第一步。