(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽家長來電,接待家長及學(xué)生的到訪。
2、為家長提供教育咨詢服務(wù),對學(xué)生目前的學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行全方位的了解與測評,分析診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)(學(xué)科)問題。
3、從滿足學(xué)生需求的角度,結(jié)合學(xué)校所提供的教育產(chǎn)品與服務(wù),為學(xué)生定制個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。
4、協(xié)助校區(qū)其他部門,對簽約學(xué)生后期授課和其他輔導(dǎo)過程進(jìn)行跟蹤維護(hù),定期與家長進(jìn)行溝通。
5、與市場部配合,及時(shí)反饋教育市場信息,不斷提升教育咨詢工作的專業(yè)度,提升分析診斷學(xué)習(xí)問題的能力,提升專業(yè)輔導(dǎo)方案的定制能力,為客戶提供綜合的教育咨詢服務(wù)。
(二)工作時(shí)間及福利待遇標(biāo)準(zhǔn):
1、工作時(shí)間:每天8小時(shí)彈性工作制。
2、待遇:帶薪培訓(xùn)。底薪+業(yè)績提成+工齡工資+基金分紅。
3、福利健全:每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國定假日和過年休假外,年節(jié)福利豐厚,生日蛋糕,年終年會、年終優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)頒獎,每年至少一次公費(fèi)旅游
4、享受帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
5、平臺空間:為每位員工制訂個(gè)性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提供廣闊的晉升空間。
咨詢師晉升渠道:教育咨詢師——咨詢主管——咨詢總監(jiān)——分校校長
(三)崗位要求:
1、男女不限。
2、心態(tài)要求:具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,有較強(qiáng)抗壓能力,積極向上,精力充沛。
3、能力要求:具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力;具備良好的互動式溝通交流的界面,觀察判斷能力強(qiáng);思維縝密,邏輯性強(qiáng)。
4、品德要求:熱愛教育行業(yè),為人正派,待人誠懇,講誠信,富有團(tuán)隊(duì)精神。
5、綜合素質(zhì)高、有想法、有激情、敢拼敢贏的應(yīng)屆生也可應(yīng)聘?。?!
聯(lián)系我時(shí)就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
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