- 招聘人數(shù):1 人
- 年齡要求:30-45周歲
1. 負責公司的產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)拓展,完成公司下達銷售指標;
2. 負責主持部門日常工作,確保有效及時的指導(dǎo)及監(jiān)督工作;
3. 對產(chǎn)品前期銷售時,需帶銷售指標工作,對指標完成必須以身作則,并起帶頭作用;
4. 工作過程中,對銷售指標完成必須有信心、有責任、有激情;
5. 維護與客戶良好的工作關(guān)系,并保持銷售業(yè)務(wù)的良性發(fā)展;
6. 定期審查各科的項目信息表及每周工作計劃表,確保完整、準確、及時。定期對市場進行評估;
7. 定期召開銷售會議,對各科在工作中出現(xiàn)的問題,及時制定解決方案,并對執(zhí)行情況監(jiān)督完成;
8. 負責對生產(chǎn)部門生產(chǎn)量的指標制定,以及包裝形式,以書面文件確認;
9. 對全體部門的銷售員工制訂相應(yīng)的激勵政策,做到有獎有懲,對考核不達標的銷售人員,以書面文字上報公司;
10. 及時催收貨款.
聯(lián)系我時就說是在 滕州人才網(wǎng) 上看到的
職位發(fā)布者
最近在線時間:2024-03-05 20:03
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