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1。本科及以上學(xué)歷；
2。5年以上工作經(jīng)驗，3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，2年管理崗位工作經(jīng)驗；
3。曾經(jīng)過企業(yè)管理和營銷管理專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)培訓(xùn)；
4。英語四級及以上；
5。能夠熟練使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；
6。具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識，熟悉企業(yè)管理、法律知識，熟悉企業(yè)及部門運作流程；
7。組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力強。

1、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度；
2、負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行；
3、負責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)；
4、負責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作；
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。