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面試前應做足了解企業(yè)的功課
發(fā)布時間:2008-11-08 來源:沈陽日報 作者:互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽量:2009

    進入11月,一年一度的用人單位求賢大軍即將開赴高校,拉開招賢納才的帷幕。如何抓住這個難得的機會?10月23日,記者采訪了多位名企招聘官,請他們?yōu)楫厴I(yè)生指點迷津。

  你想找個什么樣的工作?面對招聘官,你知道如何開場嗎?當記者把一連串的問題拋向數(shù)十名高校應屆畢業(yè)生,大多數(shù)的畢業(yè)生說不清楚,不知自己該找什么樣的工作,也不知自己究竟能干什么,更不了解用人單位喜歡什么樣的人,只是說要碰碰看。一位機械專業(yè)的大四學生說,最好能到大一些的企業(yè),這樣自己能得到鍛煉,至于干什么倒沒想過,更不清楚大企業(yè)需要什么樣的人,許多同學都跟他一樣,只是在求職簡歷上下了一番工夫。

  簡歷 簡明扼要+與眾不同

  企業(yè)用人看什么?求職簡歷的確是敲門磚。但是,“用詞美不美,簡歷華麗不華麗不重要,重要的是內(nèi)容?!鄙蜿栠h大集團博林特電梯有限公司人力資源部部長宋震瀚對畢業(yè)生提出了這樣的忠告。

  忠告一:簡明扼要 宋震瀚說,每年到全國各高校去招聘畢業(yè)生時,他非??粗禺厴I(yè)生的求職簡歷,最喜歡言簡意賅的簡歷,所學專業(yè)、學習成績一頁,然后將自己學了什么,具備哪些素質,能干什么,想干什么說清楚,一定要簡明扼要,這樣的人將來干起工作來也會條理清楚、方向明確。

  忠告二:與眾不同 曾經(jīng)讓當年的沈陽機床集團人力資源部部長的吳軍記憶猶新的是,他去外地招聘畢業(yè)生,一個特別的簡歷引起了他的注意,在這份簡歷的頁面上,印的是沈陽機床集團的大門與企業(yè)精神。原來,這位同學的理想就是想走入沈陽機床集團,他對企業(yè)懷有深深的熱愛。吳軍被感動了,可當時招聘的名額已經(jīng)滿了,他問那位同學,“干部的崗位沒有了,只有工人崗位,你來嗎?”沒想到,這位本科生竟答應了,入廠后不到五年,這位同學成為了企業(yè)的中層干部。

  面試 誠信為本+有備而來

  如果你成功地進入了面試程序,應該做哪些準備?

  忠告一:誠信為本 宋震瀚說,著裝要樸素大方,表達要干凈利索、實話實說,千萬不能說謊。一位畢業(yè)生的學習成績很優(yōu)秀,簡歷寫得也很好,可他穿了一套嶄新的名牌西裝,回答問題很不自然,最后被拒之門外?!捌髽I(yè)不喜歡一個不誠實的人,試想一個未畢業(yè)的學生,哪來的錢買名貴的西裝?如果是家里條件好的話,經(jīng)常穿不會不自然,這樣愛面子的人怎能在企業(yè)踏踏實實地工作呢?”

  忠告二:有備而來 “如果你成功地進入面試,一定要事先對企業(yè)有所了解?!弊寲|軟集團人力資源總監(jiān)李印杲印象深刻的是,有一年他去西安的一所大學去招聘軟件工程師,一位學機械的畢業(yè)生纏著他不放,專業(yè)都不對口,怎么能來東軟呢?在這位同學的爭取下,他進入了面試現(xiàn)場,對東軟的企業(yè)文化、研究成果、產(chǎn)品都說得一清二楚,而且對計算機、軟件開發(fā)的見解獨到。到東軟后,這位畢業(yè)生表現(xiàn)得非常優(yōu)秀,短短幾年時間就成為了單位的骨干力量。