自從十年前開(kāi)始高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難早已不是新話(huà)題，而由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)又讓就業(yè)問(wèn)題雪上加霜。為逃避就業(yè)壓力，好多剛踏入求職期的大學(xué)生扎堆考研、考公務(wù)員，這是明智之舉？企業(yè)減員，就業(yè)路在何方？畢業(yè)生屢“試”不應(yīng)的原因在哪里？該如何“自救”？這些都成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
現(xiàn)狀：找工作，“未來(lái)，希望在哪里？”
1月，臨近學(xué)期結(jié)束?！耙酝倪@個(gè)時(shí)候，我們的心情都會(huì)很好，假期就要到了，過(guò)年還可以和家里人團(tuán)聚一下。如今，我們學(xué)院有1/3的畢業(yè)生都不打算回家了，希望可以等來(lái)一些面試的機(jī)會(huì)。我投出去了二十幾份簡(jiǎn)歷，只有3份有回應(yīng)，其它都石沉大海了。”說(shuō)起就業(yè)，華南師范大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的伊凡憂(yōu)心忡忡。作為2009年畢業(yè)生大軍中的一員，伊凡的QQ簽名“未來(lái)，希望在哪里？”，也隱約透露了她此刻的心情。
“就業(yè)難是個(gè)老話(huà)題了，但今年面對(duì)的情況又是全新的。金融危機(jī)導(dǎo)致一些企業(yè)倒閉，有的生產(chǎn)縮減，需要的用人數(shù)量下降明顯，總體來(lái)說(shuō)，就業(yè)的剛性需求減少了?！痹诟咝氖逻^(guò)多年學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的羅老師告訴記者。
“金融海嘯對(duì)企業(yè)的人才招聘確實(shí)有影響，但這種影響的大小還是看行業(yè)。今年我們也繼續(xù)進(jìn)校園招聘，校園宣講的規(guī)模比往年還大，招聘人數(shù)卻比去年少。但今年房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)校園招聘大大萎縮。據(jù)我們了解，往年進(jìn)行校園招聘的房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)企業(yè)今年有20%都不做校園招聘?！睆V州越秀集團(tuán)人事部的田先生說(shuō)。
原因：“大學(xué)生比較看重薪酬，對(duì)職業(yè)發(fā)展沒(méi)有明確的規(guī)劃”
“今年的招聘情況表明，在當(dāng)前的國(guó)際宏觀環(huán)境和國(guó)際金融海嘯的沖擊下，部分企業(yè)適時(shí)地調(diào)整招聘計(jì)劃，采取了比較謹(jǐn)慎和保守的態(tài)度，以降低風(fēng)險(xiǎn)，提高應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的能力。”田先生說(shuō)。
日前，有學(xué)生向記者反映，有的企業(yè)打著招聘人才的牌子進(jìn)場(chǎng)，實(shí)際上沒(méi)有用人的需求，懷疑是招聘會(huì)的主辦方拿來(lái)“撐場(chǎng)”或“湊數(shù)”。對(duì)此，田先生認(rèn)為，“大學(xué)生也應(yīng)該反思一下，自己的條件和素質(zhì)是不是就很符合企業(yè)的需要?！?nbsp;
怎樣的畢業(yè)生才對(duì)企業(yè)的“胃口”呢？田先生認(rèn)為，“一般來(lái)說(shuō)，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的人才時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考察其專(zhuān)業(yè)方面的素質(zhì)，如專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。而招聘綜合管理類(lèi)職位時(shí)，還會(huì)重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)，包括如外貌、形象、身高，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。”
“我們公司應(yīng)聘者，綜合來(lái)看，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、法律人文社科等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生相對(duì)素質(zhì)較高。理工科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)不如人文社科類(lèi)，但理工類(lèi)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較好。目前應(yīng)聘大學(xué)生，總體感覺(jué)，比較看重薪酬，對(duì)職業(yè)發(fā)展沒(méi)有明確的規(guī)劃?！碧锵壬f(shuō)。
建議：避免恐慌 爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，使很多進(jìn)入求職期的大學(xué)生被一種悲觀的情緒包圍著，有許多大學(xué)生紛紛加入到考研、考公務(wù)員的大軍中。對(duì)此，羅老師認(rèn)為，“考不考研要結(jié)合自身的實(shí)際情況，而考上公務(wù)員的幾率是很小的，況且公務(wù)員也不一定適合每個(gè)人。如果單純?yōu)榱颂颖芫蜆I(yè)而為之是得不償失的?！?nbsp;
“目前的就業(yè)市場(chǎng)地區(qū)不平衡很明顯，而不少學(xué)生只把到中小城市就業(yè)當(dāng)成是最后退路。有的學(xué)生寧愿在大城市找一份月薪800元的工作，都不愿意去中小城市做一份1500元的工作，還有個(gè)別學(xué)生動(dòng)不動(dòng)就開(kāi)口要求月薪6、7千?！绷_老師建議，畢業(yè)生要放開(kāi)眼界，不要只看重眼前的利益得失，要積極整心態(tài)，爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，有條件的話(huà)可以嘗試自己創(chuàng)業(yè)。
對(duì)于在面試時(shí)怎樣表現(xiàn)才能脫穎而出，音樂(lè)系的姚老師認(rèn)為，“鍛煉能力與累積經(jīng)歷對(duì)大學(xué)生就業(yè)是最重要的，在面試的時(shí)候要有自信和特色，讓用人單位感覺(jué)你有一定的社會(huì)經(jīng)歷，可以滿(mǎn)足用人單位的需求?！?nbsp;
“面試時(shí)，穿著要大方得體。回答問(wèn)題思維要活躍，不要太拘泥于書(shū)本知識(shí)。思路要清晰，盡量圍繞問(wèn)題去展開(kāi)?！痹叫慵瘓F(tuán)的田先生說(shuō)。他認(rèn)為，傲氣不謙虛、眼高手低、沒(méi)有自己想法的學(xué)生一般不受企業(yè)歡迎。
魯公網(wǎng)安備37048102006682號(hào)
打開(kāi)微信掃一掃
"掃一掃"立即下載