一、如何看待大公司小公司
小型公司職位分工不明確，往往一個人要擔當幾個人的職務(wù)，比較有利于學(xué)到各方面的知識和技能，但是缺點是穩(wěn)定性和正規(guī)性較差，因其規(guī)模較小，市場競爭能力和生存能力相對薄弱，一旦經(jīng)濟環(huán)境改變，就有不能立足的危險。
大型企業(yè)在上述方面相對就具有優(yōu)勢。它規(guī)模巨大，資金及技術(shù)力量雄厚，有較強的市場競爭力，置身其中相對較穩(wěn)定，不用時時擔心失業(yè)。但是大型企業(yè)人才濟濟，分工細致，對提高個人的綜合能力不是很有利。
（一）先從腳下看去
畢業(yè)生要明白自己就是一名沒有經(jīng)驗的新兵，是人才的半成品，用人單位之所以招聘你，并不是因為你擁有大學(xué)生的光環(huán)和一紙文憑，而是希望招到有較高素質(zhì)的學(xué)徒，通過培訓(xùn)后能成為后備的骨干人才。當認清自我，擺正位置后，就不會浮躁不安和患得患失，而是能輕裝上陣。
既然是正式邁向社會的新人，步履尚且蹣跚，面對激烈的職場角逐，遭遇到一些挫折、摔上幾跤肯定在所難免，這是人生的第一次挑戰(zhàn)，這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對。大學(xué)畢業(yè)生擁有的最大資本是年輕，而年輕人多經(jīng)歷些風雨，將是今后人生和職業(yè)生涯發(fā)展的寶貴財富。不過分看重成敗，積極行動，對求職過程中的一時成敗淡然處之。
按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，大學(xué)畢業(yè)后三到五年主要是積累期，是離開校園后進入社會大學(xué)的再學(xué)習(xí)期。最初的一份或幾份職業(yè)，是選擇一種職業(yè)發(fā)展方向。有機會進入大城市、知名用人單位固然值得爭取，那會提供一種良好的成長環(huán)境；而到中小城市、中小用人單位也未嘗不是一種發(fā)展途徑，避開人才競爭最激烈的地方，這種安排更易脫穎而出。因此要培養(yǎng)一種目光長遠的心態(tài)。
剛畢業(yè)的大學(xué)生不要等待機會和運氣的降臨，而是要主動出擊，踏實走好每一步。不要因為怕苦怕累而放棄從基層做起的難得歷練機會，其實起步的時候從基層做起，根基最為扎實。
在找不到適合自己的工作時，別歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。當你不能在興趣中尋找工作的時候，就必須學(xué)會在工作中尋找興趣。玩世不恭，新潮前衛(wèi)，處處擺酷，不愿出去找工作，嫌這兒工資低那兒待遇不好，一說找工作就是自己要當老板，非好職業(yè)不去，非外企不可，這些想法暴露了部分大學(xué)生缺乏審時度勢的能力。正確的做法是切實地認知自我、認知職業(yè)、認知社會，從而找準自己的定位，形成正確的擇業(yè)觀。
務(wù)實并不是說不需要選擇，但選擇并不等同于挑挑揀揀，左顧右盼。這樣做的結(jié)果往往是無從下手，莫衷一是，最終錯失良機，開始時犯機會主義錯誤，最后犯逃跑主義錯誤，始終處于被動的態(tài)勢之下。
（二）學(xué)會自我約束
成功哪是靠什么天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似錦就別起來。這話道出了普通人成功的訣竅：養(yǎng)成自律習(xí)慣，執(zhí)著于目標。20世紀50年代，一組研究者著手對幾百名大學(xué)男生作追蹤調(diào)查，了解他們的人生之路。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績同他們以后的成就并無多大關(guān)聯(lián)，而某些素質(zhì)，如執(zhí)著、可靠、眼光現(xiàn)實和富于條理，卻更為重要。還有個舉足輕重的問題，這就是能否將生活享樂推遲，而不是提前。
（三）行業(yè)的冷熱并非一成不變
擇業(yè)也有追時髦的。哪個行業(yè)熱，就向哪個行業(yè)鉆。不過有一熱就有一冷，熱門行業(yè)也會冷下來。幾年前，不少人搶著進入IT業(yè)，不愿進傳統(tǒng)行業(yè)，孰不知像美國那樣的發(fā)達國家也沒有放棄發(fā)展傳統(tǒng)行業(yè)而只重IT，加入傳統(tǒng)行業(yè)的人也大有人在。放棄自己的專業(yè)改行等于砍掉了自身優(yōu)勢。當個人的專業(yè)所限不能馬上進入熱門行業(yè)時，最好量身擇業(yè)，不放棄所學(xué)，不盲目跟風，而是立足本專業(yè)，腳踏實地學(xué)習(xí)，積累豐富的專業(yè)經(jīng)驗。大學(xué)畢業(yè)生只把求職看成自己走向事業(yè)成功的第一步，充分認識到事業(yè)成功是一個漫長的過程，就像一場馬拉松比賽，不能靠一時的幸運。開始跑在前面的未必是最后的優(yōu)勝者，因為比賽需要耐力和韌性。自己的事業(yè)也是如此。
?。ㄋ模嵙?xí)是就業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)
偶然性在就業(yè)問題上時常能體現(xiàn)出來，有時甚至一個偶然的機遇會改變你整盤的考慮和發(fā)展方向。提到偶然就不能不提及機遇。機遇是偶然的，但機遇從來只屬于有準備的人，機遇對于有準備之人又是必然的。實習(xí)就是對偶然機遇進行必要準備的過程。實習(xí)是一個表現(xiàn)自己，讓別人了解自己的機會，聰明的人一定懂得如何把握利用這個機遇，最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓別人認同自己。實習(xí)不僅僅是就業(yè)的預(yù)演和彩排，很大程度上，它可以轉(zhuǎn)化成為就業(yè)的序幕。有好多畢業(yè)生就是在實習(xí)的過程中被用人單位看中的。
如果沒有實習(xí)，想進入有些單位工作，恐怕難比登天。退一步講，就算是在實習(xí)的過程中沒有機會讓這家單位接納你，但在實習(xí)中你能檢驗自己在陌生環(huán)境中的適應(yīng)能力，能夠認識一批新的朋友，能夠接觸到相關(guān)領(lǐng)域的真實信息，能夠?qū)W習(xí)到很多書本上沒有的實際經(jīng)驗，至少你獲得了邁向下一步的基礎(chǔ)。如果在實習(xí)中你做出了令人滿意的成績，就可以讓你的求職道路變得相對平坦而寬廣起來，機會也就變得更加多起來，并且更加容易捕捉。所有這些都有充分的理由，讓你認真地對待實習(xí)的機會。
二、英雄不問出處
?。ㄒ唬┮鰝€知足曠達的人，怨天尤人是承認失敗的開始
大學(xué)生在就業(yè)過程中的感受，用煎熬兩個字來形容是恰當?shù)摹拈_始時候的無所適從到進行中的手足無措，再到遇到挫折時候的憂愁困頓，乃至到最后塵埃落定時候的悲喜無常，每個步驟都讓人勞心傷神、消魂奪魄，常常是處在兩難甚至多難選擇的境地中。在這樣的時候，你要面臨著來自各個方向和層面上的壓力，如果把握不好，心情就陷入煩躁、消沉的旋渦，進而尋找出氣的地方，父母、兄弟姐妹乃至戀人都有可能成為你宣泄糟糕情緒的對象，你或許開始抱怨家庭成員對你沒有盡心，畢業(yè)學(xué)校沒有名氣，當初為你選擇專業(yè)而出過主意的人是有意害你。要知道，這只是人生的又一個開始，遠非世界末日，人的一生中，情況和形勢是千變?nèi)f化的。好的開始，并不見得就像常說的那樣是成功的一半，平淡的開局也并不意味著精彩的過程和結(jié)果不會屬于你，做到心態(tài)平和中透露著積極的主脈，方寸不亂，曠達而開朗，你就會在人生的各個關(guān)鍵點上擁有主動。
（二）英雄不問出處，學(xué)歷不是全部
這里包含兩方面的意思：
一是不要因為你的學(xué)歷不高而產(chǎn)生自卑心理。與你同時競爭一個職位的人，或許是本科、碩士甚至是博士學(xué)歷，而你只是大專學(xué)歷，但這又有什么關(guān)系呢？用人單位看中的是誰更能適合這個職位，他們看學(xué)歷的目的，也是想通過學(xué)歷來從側(cè)面確定最佳的人選，并不是非高學(xué)歷莫屬。舉個例子，比如你競聘的職位是銷售代表，與你同時應(yīng)聘的還有兩個碩士生，雖然你是大專學(xué)歷，但你學(xué)的是科班的銷售，而那兩位碩士生學(xué)的卻是中文和土木工程專業(yè)，你的優(yōu)勢是不言而喻的，沒必要被對方的碩士方帽嚇昏了頭。即便你們?nèi)硕际菍W(xué)銷售的，這里面也并非沒有任何機會留給你，或許那兩人的木訥與你的活潑形成了鮮明的對比，這就是你的優(yōu)勢；或許用人單位提供的待遇不能滿足他們的期望，這也是你的優(yōu)勢；或許你面試時的自信讓你脫穎而出；或許他們的高傲讓用人單位倍加反感，所有這些變數(shù)，都有可能讓他們對你產(chǎn)生自愧不如的感覺，都有可能使用人單位把這個機會送給你，所以，別讓學(xué)歷上的自卑主宰你爭取工作的過程。
二是不要以為自己的學(xué)歷高人一等就胸有成竹，把寶完全押在自己的學(xué)歷上，一副萬物皆備于你，非你莫屬的樣子。當今的用人單位都很現(xiàn)實，他們要的是能玩出活計的人才，而不是僅能夠用做裝飾的花瓶，要的是勤懇做事的人才，而不是高高在上，晃晃悠悠，只會說不能做的老爺。如果這時你能有意識地忽略自己的學(xué)歷，或許可以更加順利地獲得自己想要得到的職位。
（三）維護好各種關(guān)系，打造和諧的環(huán)境
不能讓就業(yè)成火種，致使四處冒煙。在面臨就業(yè)的時候，不僅是你自己，就連父母、兄弟姐妹、親朋好友都會跟著急，大家如果都不熱心，你會覺得這世界少溫寡暖，沒人關(guān)愛的滋味讓你感到落寞；如果大家的熱心過了頭，就會出現(xiàn)公說公的理、婆說婆的理，家里整天圍繞這件事情爭吵不休，不得安寧。這時的你，如果不懂得維護好各種關(guān)系，就會起到火上澆油的作用，很容易在這個當口給家庭成員之間造成芥蒂。
從另一個角度說，你要善于維護好各種關(guān)系，為自己的就業(yè)調(diào)動家人、親朋、師長抑或是戀人等等一切積極因素，打造出和諧的環(huán)境，在就業(yè)的過程中，單槍匹馬并不能顯出英雄本色。
（四）你不是神話中的完人
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往有個通病，就是剛愎自用，特別是那些在學(xué)校的時候春風得意的人。其實這世界很大，在校期間，你也許是人中的龍鳳，但到了社會上，你的那點才情才智，就未必靈驗了。惟我獨尊的習(xí)氣，會害人不淺的，在韜光養(yǎng)晦中，機會會更加愿意垂青于你，多考慮別人的長處，尤其是同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，他們可能在某些方面不如你，但虛心總是沒有錯的，更何況，你也不可能凡事都對，尤其在得意的時候，要盡量地掩飾起自己的得意來，就算是裝腔作勢，也好過赤裸裸的不知天高地厚。如果過于剛愎，真要出了什么差池，別人會打開場子，圍你在中間，說著活該！叫你能！讓你顯！這樣的話，盡情地看你的熱鬧，到那時才知道夾著尾巴做人的道理，就顯得有些遲緩了，由此而失去的，恐怕不僅僅是顏面。
（五）面子問題
人是扛著面子走路的動物，尤其是中國人，凡事都要講求面子上過得去，大學(xué)畢業(yè)的當口，面子問題就表現(xiàn)得越發(fā)突出了，同學(xué)間的相互吃請，分別前的禮品饋贈，就業(yè)簡歷的精美包裝，美容、發(fā)式、服裝、飾物、自己形象的昂貴設(shè)計，處處都費盡心機、花錢如流水。其實，這樣的折騰到底能換回多少面子，這樣換回來的面子又在多大程度上能夠給予你有益的幫助？熱鬧背后，你、乃至你的親人又要為這昂貴的面子背負怎樣的負擔？
還有這樣的人，為了光彩的面子，不惜去做不光彩的事情，有的同學(xué)甚至暗地里找人制作各種假證書，來強調(diào)自己的多才多藝和虛假的輝煌等等。抱著僥幸心理，偷奸取巧，把假學(xué)歷、假證書、假榮譽當作就業(yè)的救命稻草，還以為這樣做是走捷徑，但這往往是通往墮落的捷徑，終將使自己陷入惶恐、尷尬和窘迫之中。
真正的面子，是本來的面目，這樣的面子最真實，也最可貴。你不必為了虧欠的金錢和情感而內(nèi)疚并背負沉重的負擔，不必為了討好誰而喪失掉自我的尊嚴，過得輕松，過得豁達而不委瑣，這樣的人，才是有面子的人。
三、先解決“肚子”后考慮“面子”
關(guān)于面子問題，還有另外的一些表現(xiàn)需要說兩句。那就是放不下架子，怕四處求職會讓人很沒面子，怕請人幫忙找工作讓人瞧不起自己，怕找不到工作而被人說成是廢物，怕找不到好工作讓人看笑話，怕自己的工作沒有同學(xué)的工作如意等等。當"肚子"和"面子"不可兼顧時，只能先解決"肚子"后考慮"面子"，這雖然顯得殘酷了點，但卻是務(wù)實和客觀的態(tài)度。在擇業(yè)的問題上，沒必要為了死要面子而去活受罪。
（一）如何對待機會
打個比方：你去電影院看電影，如果只有一個固定的位子屬于你，那是不需要費什么腦筋的，找到它，坐下來就可以了；如果整個電影院里空無一人，那么你也許會為了找一個合適的位子而花上10分鐘的時間，恨不得把每個區(qū)域的座位都試著坐一坐。可選擇的職位多了，你也可能有這樣的心理，越讓你挑，你越不知道哪個好，很難果斷地作出決定。這時候，就需要相對冷靜地思量自己的未來發(fā)展方向了，選擇那個與你發(fā)展方向最為接近的位子，選擇前梳理好自己的思維脈絡(luò)，多聽聽他人的意見和建議作為參考，多收集些相關(guān)的信息，但要切記，當斷則斷，好多機會都有稍縱即逝的特點，猶豫過后往往接踵而來的是懊悔。還要記得一點，一旦作出了決定，就不要再去思量得與失，越是頻繁地回頭，越覺得自己選擇的路有誤，這是個心理定勢，不要被這樣的定勢所左右，決斷而認同結(jié)果，你才能一往而無前。把這句話送給你：三思方舉步，百折不回頭！
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自卑心態(tài)存在于相當一部分人群中，大學(xué)生也不例外，有的因為家庭貧困，有的因為生理上的原因，有的因為從前的經(jīng)歷，或多或少在心態(tài)上表現(xiàn)出自卑的特征。
其實，自卑是拿不屬于自己的錯誤來懲罰自己，這世間沒有什么是注定的，不要讓自己的前途淹沒在自己設(shè)置的泥潭中。
貧困的背后不是恥辱，相反，清貧的背景下，你能更容易地感知到人生中那些可貴的東西，能夠更容易地激勵起自己的斗志，真正的富貴始終在你的身上，只是你自己沒有意識到罷了：不取于人就是富，不屈于人就是貴。
為相貌上所謂缺陷而不能挺胸抬頭的人，是可笑的。你的可笑之處，不在于你的相貌，而是在于你對自己相貌的態(tài)度，在遮遮掩掩、閃閃爍爍之間，恰恰是你自己夸大了相貌的缺憾，吸引了別人的目光，在世人面前，把自己變成了小丑。你的相貌是這世間唯一的，是組成大千世界的一部分，容顏終究會老去，在你身上長久閃光的，是你的品質(zhì)和才華，它們能夠組成你超人的氣質(zhì)，在這樣的氣質(zhì)下面，你是美麗的。
有的人，生理上有一些缺憾。要知道，上蒼是公平的，很多沒有任何生理缺憾的人遠沒有你幸運，你接受了高等教育，上蒼在賦予你生理上的缺憾的同時，一定也在其他方面給予了你過人的光彩，只是你自己還沒有發(fā)現(xiàn)。別把時間浪費在自我哀憐上，找到你身上獨特的優(yōu)點，把它們發(fā)揚光大，那么幸福的生活一定會屬于自強不息的你。
或許你從前走過彎路，做過錯事，留下過難于彌補的遺憾，或許有這樣那樣的原因，給你造成了久久不能愈合的心理創(chuàng)傷，但人生是單向的，是不可逆轉(zhuǎn)的，你是打算在陰影里裹足，還是計劃在陽光下奮進，不取決于任何人和任何事，把舵的人正是你自己。如果你決定總是將目光盯在過去的某個點上，你會錯過前方無數(shù)的靚麗風景，你的生活也不會出現(xiàn)令人眩目的色彩。有句話說得好：兩個人從同一扇窗子望出去，一個看見的是滿路泥濘，另一個看見的卻是漫天的星斗，希望那個看見漫天星斗的人就是你。
沒有一個人是完美的，沒有必要為那些不完美的地方而為誰感到抱歉，覺得自己的存在對不起這個世界，你要做人世間不可缺少的人，就別抱著自卑的心理往前走，如果那樣的話，隊伍里最后一個人，只能是你。
實例掃描：信心的力量
哈佛大學(xué)的羅森塔爾博士曾在美國加州一所學(xué)校做過一個著名的試驗。新學(xué)年開始時，羅森塔爾讓校長把3位教師叫進辦公室，對他們說："你們是本校最優(yōu)秀的老師。因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學(xué)生組成三個班讓你們教，希望你們能讓他們?nèi)〉酶玫某煽儭?校長又叮囑他們，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是特意挑選出來的。一年之后，這3個班的學(xué)生成績果然排在整個學(xué)區(qū)的前面。這時，校長告訴了老師們真相：這些學(xué)生只不過是隨機抽調(diào)的最普通的學(xué)生，而他們也不過是隨機抽調(diào)的普通教師罷了。這個結(jié)果正是博士所預(yù)料的：這3位教師都認為自己是最優(yōu)秀的，并且學(xué)生也都是高智商的，因此對教學(xué)工作充滿了信心，工作自然非常賣力，結(jié)果也非同一般。
這個例子告訴我們，只要你把自己當成是最好的，并且處處按照做到最好來要求自己，你就能成為最好的。
（三）別讓害羞和膽怯趕走你的機會
害羞和膽怯不是你所獨有的，大家都是從一個細胞發(fā)育而來，要面對這煩擾的世界，的確需要勇氣和膽量。
其實，令人畏懼的感覺，并非你想象的那么無邊無際，它只是一條界線而已。有的人，從小就注意培養(yǎng)自己在這方面的能力，很早就跨越了這條界線，在它的另一面，暢快地表現(xiàn)著才能。有的人卻在這條界線面前，逡巡徘徊，用面對別人時的轉(zhuǎn)身狂奔或者是結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤來詮釋自己的膽小與不成熟，為此付出了令人惋惜的代價，為此而在睡夢中自責。
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