學(xué)習(xí)“田忌賽馬”
招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現(xiàn)一天收到上千份簡歷的情形。應(yīng)聘這些崗位的成功者到底是哪些人？根據(jù)二八原則，20%的應(yīng)聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應(yīng)聘者水平相當。在這80%的人群里競爭非常激烈，被淘汰者大部分都是從這里產(chǎn)生的。
不同企業(yè)的不同崗位所需要的知識、技能、能力不盡相同。一些企業(yè)可能對某方面要求比較高，而對另外一些企業(yè)而言，這一方面或許沒有說服力。例如會計師事務(wù)所需要對數(shù)字比較敏感的學(xué)生，而這樣的學(xué)生到了律師事務(wù)所可能無用武之地，因為律師事務(wù)所對人才的推理判斷能力要求比較高。因此，不同企業(yè)、不同崗位的招聘標準是不同的，極富個性化。
如果把應(yīng)聘者的競爭比喻成田忌賽馬，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面強，哪方面一般，哪方面弱的人。他們選擇應(yīng)聘一個能夠最充分展示自己最強競爭力的崗位，以他們的優(yōu)勢與人競爭。無疑，競爭的結(jié)果他們是最強的！
因此在擇業(yè)前，畢業(yè)生不妨考慮清楚自己的優(yōu)勢是什么？劣勢在哪里？這樣才能像田忌一樣，將自己的優(yōu)勢與別人的相對弱勢進行比較，成功的把握會更大。
試著“伯樂相馬”
招聘會上的企業(yè)往往多達一、二百家，畢業(yè)生不可能對所有企業(yè)都了解，那么到底向哪家企業(yè)投簡歷呢？這時，你一定要有“伯樂”般的眼光。
如何做“伯樂”？首先，要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢，還是看重學(xué)習(xí)知識，或是看能否豐富自己的工作背景、工作經(jīng)驗？從而做出選擇：繼續(xù)讀書？進入外企？進入國企？進入大公司？進入小公司？不同的方向，將決定應(yīng)聘者不同的前進路線。只有有明確的前進目標，將來的職業(yè)生涯才有可能少走彎路，工作才會比較開心，才能一往無前。
其次，要給自己充分定位。自己是一個外向、活潑、善于溝通的人，還是一個內(nèi)向、冷靜、善于學(xué)習(xí)的人？因為性格定位決定著你的行業(yè)定位。做銷售人員？做行政人員？做技術(shù)人員？做后勤人員？不同的定位，將影響應(yīng)聘者將來的職業(yè)生涯規(guī)劃以及工作、生活方式，進而影響一生的職場成敗。
在明確自己的擇業(yè)目標后，畢業(yè)生就能夠根據(jù)自身條件，量體裁衣選擇應(yīng)聘企業(yè)，在數(shù)百家企業(yè)里精選出能夠發(fā)揮自己潛力，并且具備應(yīng)聘優(yōu)勢的企業(yè)。根據(jù)應(yīng)聘崗位標準，與自身的獨特優(yōu)勢，適當修改求職信與簡歷，與應(yīng)聘企業(yè)進行接觸，盡量省時省力地達到目標。
要有駱駝的意志力
如果有一天，你找到了一個能發(fā)揮自己優(yōu)勢的崗位，就一定要相信自己，在做好全面準備的基礎(chǔ)上，自信地去面對這份挑戰(zhàn)，將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在招聘者的面前。在遇到困難的時候，要敢于迎難而上，學(xué)學(xué)駱駝?！吧衬邸钡囊庵玖墒菙?shù)一數(shù)二的。求職路上永不言敗，在失敗中不斷總結(jié)、及時調(diào)整，以最好的心態(tài)去參與競爭，相信總有成功的一天。
實踐經(jīng)驗成了敲門磚
Julia ：3月底，經(jīng)過兩次面試后，我與這家著名外企簽定了就業(yè)協(xié)議。盡管早就知道對方已經(jīng)鐵定要我了，可當簽下自己的名字那一刻，心里還是有些激動。
對方給我開出的待遇并不像我想象的那么高，1200多元的月薪比濟南平均水平高一些。但我非?？春米约旱陌l(fā)展前景，能登上全球500強首位的沃爾瑪當然對我有很大的誘惑。還有，上班后，接著帶薪培訓(xùn)半年，這對我們剛離開校園的學(xué)生來說尤為重要。
據(jù)我了解，公司一共要了10多名應(yīng)屆畢業(yè)生，女生占了一半。作為其中的一員，我最終被錄用應(yīng)該是非常幸運的。當然，我覺得我的優(yōu)勢是有責(zé)任心，具體說是實踐經(jīng)驗比較豐富，從大二開始我就利用寒暑假做與專業(yè)相關(guān)的各種兼職，這些實踐一方面豐富了我的經(jīng)歷，另一方面培養(yǎng)了我的責(zé)任感。沃爾瑪非?？粗貑T工的責(zé)任感，我想這也是我被錄用的原因吧。
離家近和專業(yè)對口就OK
小王：3月12日，我參加了山大舉行的招聘會，向洛陽一家研究院投送了簡歷。第二天，我就與這家單位順利簽約了。
我老家是河南洛河，父母希望我找一個離家近一點兒的單位，同時工作也要相對穩(wěn)定一些。我很理解他們，也很贊同他們的想法。我簽約的這家單位，離我們家只有四五個小時的路程，周末可以很方便地回家看望父母呀，當然，單位的事業(yè)性質(zhì)，加上專業(yè)對口，正符合我的求職理想。
關(guān)于待遇，1700元的月薪不算高，但跟當?shù)氐南M水平比起來，應(yīng)該是可以的，我周圍的同學(xué)都說不錯呀。其實，我最看重的是對方跟清華、北航等知名大學(xué)有送讀聯(lián)系，有機會進一步提升自己，甚至有出國留學(xué)的機會，這些可不是單純薪水能涵蓋的哦。
反復(fù)權(quán)衡終簽高校
曉燕：經(jīng)歷了頻繁跑招聘會的奔波和內(nèi)心的反復(fù)權(quán)衡后，我最終和這家高校簽約。畢業(yè)后，離開山師又會到另一個校園去。
我的理想首先是留校，可是經(jīng)過一番激烈角逐，最終還是敗下陣來。這期間，一家省級重點高中打算與我簽約。與此同時，我沒有放棄去高校工作的目標，又頻繁地向其他高校投簡歷、面試、考試。4月份的一天，我終于簽約于這家高校，雖然專業(yè)不對口，但我看好高校的工作環(huán)境和發(fā)展前景。
公司文化吸引了我
趙靜：我是今年3月7日同這家公司簽約的，應(yīng)該說是對方的企業(yè)文化吸引了我，比如黃金法則、生活優(yōu)先秩序等。這是一家純女性的公司，工作環(huán)境和氛圍很好。
盡管現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，但我已經(jīng)利用課余時間在這家公司工作了兩個月。原來我比較內(nèi)向，不善言談，現(xiàn)在大大不同了，首先是自己的心態(tài)更好了，其次所學(xué)的專業(yè)知識和實踐真正結(jié)合起來了。當然，我自己也變得更加開朗熱情了，喜歡與別人交流了。
按照公司規(guī)定沒有底薪，收入全靠自己努力，但我對他們的薪酬分配制度非常認可，多勞多得嘛。工作之前，公司提供免費培訓(xùn)，還有，彈性工作時間也是我比較喜歡的。
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