突出專業(yè)性對優(yōu)秀簡歷的意義可是相當大的，這原因就在于影響個人簡歷通過率的一個重大因素就是專業(yè)情況。具體來說包括專業(yè)的對位度、專業(yè)知識的豐富性、專業(yè)實踐狀況等等，通過這三個方面可以很好地塑造專業(yè)色彩突出的狀況。如果你的個人簡歷擁有極強的專業(yè)性那成功的概率至少達到百分之六十以上，在個人簡歷里我們采用哪些行之有效的措施可將專業(yè)性加以突出?
最基礎的方法當然是強調專業(yè)的對口度，這就如同招聘者發(fā)現(xiàn)你和他來自于同一所大學一樣，立即會產(chǎn)生一種認同感否則只會帶著敷衍的態(tài)度觀看余下內容。但在專業(yè)對口度不高的情況下又該如何提升對口度?可以通過名稱等下手比如給所學專業(yè)名稱改名，只要仍然能夠代表原來的名稱即可，所改名字應該盡可能和應聘所需專業(yè)較為接近。但如果無法通過這種方式提升對口度則可采用輔助性的說明，從過去所學專業(yè)或經(jīng)歷當中尋找跟現(xiàn)在應聘專業(yè)內容存在交織的東西，強調這些東西即可提升對口度總比看上去不對口要好。
高級方法則是利用專業(yè)色彩的經(jīng)歷突出專業(yè)性，求職者先想想自己擁有哪些帶有專業(yè)性的經(jīng)歷，如參加的專業(yè)實驗項目、涉及專業(yè)的報告會議、專業(yè)方面的文章、專業(yè)知識或實踐方面的競賽、職稱考試等等。所以優(yōu)秀簡歷增強專業(yè)色彩的東西非常多你可以從中選擇你擁有的，你也可以就個人的專業(yè)狀況捏造一些無法從硬性方面進行核實的東西。尤其是能直接反應專業(yè)理論成績或成果級別的東西，如相關證書、成績排名、工作成果等。
魯公網(wǎng)安備37048102006682號
打開微信掃一掃
"掃一掃"立即下載