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選擇對(duì)的就業(yè)途徑

       以自己的興趣特長(zhǎng)能力為基準(zhǔn)找工作，畢竟興趣是最好的老師。這樣可以比別人更專注并且更有上升空間。

       找未來(lái)甚至長(zhǎng)久都有前景的工作就業(yè)。根據(jù)長(zhǎng)久數(shù)據(jù)得出：企業(yè)比較需求的人才是：IT技術(shù)人員、銷售代表、市場(chǎng)專員、項(xiàng)目管理、翻譯、設(shè)計(jì)。以上工作都有非常大的上升空間，并且非常稀缺這些人才。

       找一份可以多“兼容”的工作，在這個(gè)社會(huì)越來(lái)越難混下去，工作不穩(wěn)定的時(shí)候，最好找一份能在這一份工作做了一兩年的，可以身兼多職賺賺外快，或者能很容易該行跳槽的。例如：做了市場(chǎng)專員的，可以改行做數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)、銷售、文案等等的工作。

一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷

       簡(jiǎn)歷一定要很薄，但是含金量要重，學(xué)會(huì)側(cè)重的寫(xiě)，畢竟HR（人事）是不會(huì)花那么多時(shí)間看你一份不成熟的簡(jiǎn)歷的。

如何選擇求職渠道

       人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)：1、來(lái)的HR是很急著要人的，這個(gè)增大了入職幾率！2、人才市場(chǎng)相對(duì)于網(wǎng)上招聘競(jìng)爭(zhēng)少很多，網(wǎng)站招聘同一個(gè)職位幾百萬(wàn)人瀏覽，我就不信人才市場(chǎng)能來(lái)幾百萬(wàn)人！劣勢(shì)：1、但一般不推薦新人過(guò)去，畢竟前輩很多都在那里。2、人才市場(chǎng)比較耗費(fèi)人力物力。

      在線招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)：1、職位多，百萬(wàn)職位提供，可供自己慢慢選擇 2、求職成本低 3、可以跨地域?qū)ふ摇?劣勢(shì)：1、因?yàn)槎?，所以?huì)有虛假的出現(xiàn)，但是只要找到可信度高的求職網(wǎng)站，可以降低被騙風(fēng)險(xiǎn)！

      最終結(jié)果的出！應(yīng)屆畢業(yè)生求職渠道最好還是選擇在線招聘，但是最好找一家有可靠的網(wǎng)站！