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       社會(huì)的消費(fèi)水平越來(lái)越高，總感覺自己掙得少，花的多，每天就想著錢，在公司里總感覺自己的工資低，該怎么辦？

1、冷靜思考：

感覺工資低，要冷靜地思考，工資低是低到什么程度，是在和誰(shuí)做比較，自己所干的工作，需要多長(zhǎng)時(shí)間，有多大的貢獻(xiàn)，這些都要考慮一下，而不是意味的抱怨自己工資低，就不想好好工作了，

2、加班加點(diǎn)：

在單位感覺自己工資比較低，不妨加班加點(diǎn)，可以多得到一部分錢，放假時(shí)加班，工資更是豐厚，有付出才有回報(bào)，多勞多得，你整天想輕輕松松的，不想加班，就拿一份死工資，當(dāng)然會(huì)感覺低了。

3，努力工作爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)金：

感覺工資低，就要想辦法去改變，在公司里一般都有年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額也比較誘人，所以平時(shí)要努力工作，把工作做得更好，爭(zhēng)取做到優(yōu)秀，做出成績(jī)，拿到獎(jiǎng)金增加自己的收入。

4、做出貢獻(xiàn)，提升職位：

在單位要好好的表現(xiàn)，努力做出大的貢獻(xiàn)，考自己的良好表現(xiàn)贏得同事的尊重信任，得到老板的提拔，職位提高了，工資自然就高點(diǎn)了。

5、跳槽換工作：

如果是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，不主張頻繁的跳槽換工作，如果是工作很長(zhǎng)一段時(shí)間了，一兩年了，感覺工資低，在單位也沒有什么發(fā)展前途，那就跳槽換工作吧，說(shuō)明目前的工作可能真不適合你。

6、想辦法自主創(chuàng)業(yè)：

給別人打工，如果你沒有良好的心態(tài)，總感覺自己付出的多得到的少，總是抱怨單位的領(lǐng)導(dǎo)，那你不適合給別人打工，你可以試著自己創(chuàng)業(yè)，這樣你就不會(huì)抱怨，也會(huì)心甘情愿的付出更大的辛苦。