給簡歷“減肥”
熬夜對簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
有些公司要的就是求職者的學(xué)歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，求職者應(yīng)不斷地給自己的簡歷“減肥”。輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識。
兩張Ａ４紙“打天下”
那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實的，不見得能容忍花團(tuán)錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經(jīng)歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。
手寫簡歷也“香”
制作簡歷應(yīng)注意以下幾點 一：基本情況要寫清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長等方面的介紹要一目了然。二：重點介紹專長。如果有證書或發(fā)表過的作品最好附上復(fù)印件。三：簡歷最好用手寫。如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個人。
太繁易被誤解
簡歷簡歷，在于一個“簡”字，在于讓人歷歷在目。我今年大學(xué)畢業(yè)，目前正忙著參加招聘會、投簡歷，我的簡歷做得相當(dāng)簡單，就在一張Ａ４紙上按聯(lián)系方式、大學(xué)所學(xué)課程、語言能力、計算機(jī)技能、實習(xí)經(jīng)歷、個人評價等幾個方面列出自己的基本信息。在制作簡歷前，我請教過師兄師姐，他們讓我把簡歷做在一張紙上，重點突出，使人一目了然。簡歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關(guān)于你的最多信息。
所以，在簡歷上花那么多時間和金錢根本沒有必要，而且把簡歷做得太花有時反而會產(chǎn)生負(fù)面效果，讓用人單位以為你沒有真才實學(xué)才會在簡歷的外表上下功夫。
內(nèi)容繁雜也能奪“眼球”
簡歷既是一種介紹，又是對自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來，當(dāng)然要很多資料，如此不免有些繁雜。不過，真正的個性不會被淹沒，資料再多只要擺布得當(dāng)，一樣有條理、有聲色。
首先是內(nèi)容。真正的簡歷格式從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書籍上借鑒得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€人資料介紹出來，如求學(xué)經(jīng)歷、實踐嘗試、愛好特長、得過怎樣的獎項及必要的技能水平，這些只要注明時間、地點、相關(guān)名稱，一張紙內(nèi)輕松解決，任怎樣性急的招聘人員都不會嫌煩。后頁附上的是自己的成績單、實踐成果、證書復(fù)印件，只要對興趣直接把簡歷往下翻就可以了。
然后是封面。很多同學(xué)仗著出身名校忽視了讓人“眼前一亮”的招數(shù)，這并不劃算。不求花哨，只求有重點強(qiáng)調(diào)，無非學(xué)校、專業(yè)，用鵝黃卡紙變體字印出來，再加塑皮，怎么看都跟別人不一樣。
這樣一來，既能吸引招聘人員的眼球，又保證了內(nèi)容一目了然?，F(xiàn)在想起來，還很得意的呢。
場合不同簡歷也不同
若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會，簡歷要簡單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來的簡歷簡單一點，重點突出一點，頁面、字體漂亮一點，如果條件符合，就會馬上收下簡歷回公司再研究。
要像素描
人事招聘人員每天要看上百份應(yīng)聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長、不切題意的文字。簡歷猶如個人素描一般，少一筆難盡詳實真實，多一筆會流于冗重。只有合理掌握繁簡，才能助你步入面談的殿堂。
精心打造簡歷
現(xiàn)在有專門的公司替大學(xué)生制作簡歷，雖然他們的廣告做得很好，但沒有特別大的創(chuàng)意。當(dāng)然，簡歷只是一塊敲門磚，關(guān)鍵還在于要有真才實學(xué)，因為再差的人也可以通過一種專門的公司把簡歷做得很漂亮，但到面試時就會露餡。
有的放矢費苦心
一般來說，單位總是關(guān)注與之相關(guān)的知識背景和實踐經(jīng)歷，這是簡歷抓住招聘者“眼球”的關(guān)鍵。簡歷，形式可簡，而其中的苦心真是不能“簡”。
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