很多人在去面試之前，都會看很多的面經(jīng)，這是好事，但是看得多了，很多人也同樣不知不覺走入了誤區(qū)。很多人尤其是大四的學(xué)生，會花很多空余的時間來看網(wǎng)上的一些面試的介紹和經(jīng)驗的交流，然后就在面經(jīng)的洪流里面迷失了自我。
看到拿到很好的offer的人的面試經(jīng)歷，幾乎有80%的面經(jīng)里面，主角都是說迷迷糊糊地收到了面試通知，然后面試過程很緊張，卻不得不假裝鎮(zhèn)定，或者如何如何，最后就很驚訝地收到了offer。于是，你也感到有一些共鳴，對啊，我收到面試通知的時候也感覺很突然啊，對啊，面試的時候我也是很緊張啊，等等。然后，為什么人家拿到offer，我卻沒有呢？想來想去，人家肯定是在某些方面做得好，比如怎么聰明地回答HR提出的問題之類。
不知道你有沒有看過趙本山的《賣拐》，里面有一段是這樣的，他叫范偉使勁跺腿，然后問他“麻了沒？”，范偉說“麻了！”，高秀敏“他咋麻了！？”“你跺你也麻！”
可能在看的時候我們覺得好笑，其實你有沒有想過，你在看面經(jīng)的時候，可能也在犯同樣的錯誤。迷迷糊糊收到面試通知？難道HR還要先打電話告訴你我明天幾點打電話給你通知你來面試？面試的時候緊張？別說是學(xué)生，就是工作很多年的人，在面試的時候一樣會緊張。拿到offer很驚訝？就算是拿offer拿到手軟的人，在收到心儀的公司的offer的剎那也會有不敢相信的感覺。
不是說面經(jīng)不可靠，而是面經(jīng)始終是外部的東西，不要被外部的事物蒙蔽了你自身。別人之所以拿到offer，肯定有自身出色的地方，或許是有出色的經(jīng)歷證明他是個敢做能做的人，或許是HR在他身上看到了巨大的潛力。HR不是傻子，不會因為你說了兩句漂亮話就給你發(fā)offer，所以就算你在面經(jīng)里面借鑒到再多東西，而自身的水平并沒有達到職位的要求，依然不會得到offer。依靠面經(jīng)，一味鉆研面經(jīng)，很容易會產(chǎn)生對自己的不自信，在面試的時候也不能把自己融入到面試當(dāng)中去，總以為能在別人的套路里拿出點什么來用，在這種狀態(tài)下，是很難在面試中有好的表現(xiàn)的。
認(rèn)識自己，提高自己?？赡苣阕隽撕艹浞值臏?zhǔn)備，但是卻往往忽略了自身，你看過很多面試題目，為每個問題找到了你認(rèn)為最好的答案，但是在面試中往往面對突如其來的問題不知所措，你一直思考面試中做得不好的地方，但是卻往往下一次面試還是一樣。為什么？因為你不知道自己想做什么，你只是在為了找到一份工作而去面試。
不管你是還沒有直接面對就業(yè)的壓力，還是現(xiàn)在仍然在尋找自己心儀的工作，都請你先靜下心來，想一想，你是怎么樣的人？你究竟在做什么？你怎么樣才能做得更好？浮夸的心態(tài)在年輕一代中是很普遍的，所以當(dāng)你感覺自己不知道在做什么，或者是為了什么而在做，就先放下手頭的一切，靜靜地去思考。
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