7月畢業(yè)季來(lái)臨，大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位，成為一名職場(chǎng)新丁，面對(duì)與大學(xué)校園完全不同的環(huán)境，他們?cè)撊绾我哉_的心態(tài)面對(duì)工作？作為剛?cè)肼毜男氯?，難免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場(chǎng)。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正，這些毛病可能影響畢業(yè)生今后職業(yè)發(fā)展。
毛病一：好高騖遠(yuǎn)，自視甚高
職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì)？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。但現(xiàn)在很多新人往往自視甚高，一進(jìn)單位就想身居要職，這種想法太好高騖遠(yuǎn)。
毛病二：隨意散漫，紀(jì)律意識(shí)淡薄
既然步入了職場(chǎng)，就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成社會(huì)人了，原來(lái)的許多生活習(xí)慣就都得改變。也許在學(xué)校的時(shí)候，一些小毛病不會(huì)帶來(lái)什么嚴(yán)重的后果，可工作就不一樣了。如果你在一些規(guī)定較嚴(yán)格的企業(yè)工作，更要嚴(yán)格要求自己。
毛病三：目中無(wú)人，唯我獨(dú)尊
剛走上工作崗位的大學(xué)生最容易犯的毛病是過(guò)于高傲。其實(shí)，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)亩Y貌往往會(huì)贏得好感。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要彬彬有禮。
毛病四：頻頻跳槽，朝三暮四
一年中多次跳槽已成職場(chǎng)新人的普遍現(xiàn)象，這說(shuō)明他們對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展根本沒有進(jìn)行規(guī)劃。其實(shí)心態(tài)調(diào)整好了，行行出狀元。而且，用人單位是很忌諱用有“下家心態(tài)”的人，大學(xué)生應(yīng)懂得“贏在心態(tài)”。
毛病五：未有付出，先講待遇
剛到新單位就東挑西揀、爭(zhēng)名奪利，尤其對(duì)工資待遇斤斤計(jì)較是最愚蠢的。職場(chǎng)新人要懂得付出，要明白工作的目的并不僅僅在于報(bào)酬，斤斤計(jì)較的人是不會(huì)有大的發(fā)展的。
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