現(xiàn)在很多的在校大學(xué)生在找工作之前都要給自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃，畢竟盲目的去找工作的話，就會(huì)像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，四處碰壁。因此，相對(duì)于將來(lái)走出校門后再做一些規(guī)劃，這是很好的，未雨綢繆。
其實(shí)，很多時(shí)候我們干著干著就能從這份工作中尋找到樂(lè)趣了，也就慢慢地適應(yīng)了這份工作了。下面一起來(lái)看看在職業(yè)生涯中的幾個(gè)坎，這些坎雖然不大，卻有時(shí)會(huì)阻礙著事業(yè)和人生向好的方向發(fā)展。
怎么樣跨越職業(yè)生涯中的五個(gè)坎？
第一坎：“青黃不接”階段
剛參加工作的時(shí)候很茫然，拿著文憑又沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)。工作兩三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)。那么，這時(shí)候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。
第二坎：“職業(yè)塑造”階段
很多人在一個(gè)公司里面被當(dāng)做螺絲釘，哪里需要哪里釘。工作3年后，你就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期后，你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來(lái)了：
哪些是你特長(zhǎng)的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段，對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。
第三坎：“職業(yè)鎖定”階段
到了這個(gè)階段，工作基本上是穩(wěn)定了。工作5年左右，隨著你對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)及性格特點(diǎn)的日漸清晰。在不斷的實(shí)踐鍛煉中，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
第四坎：“事業(yè)開拓”階段
在這個(gè)階段大家要面對(duì)的抉擇有很多。工作10年左右，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程。
可能你在這個(gè)階段仍然保持著原來(lái)的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)的起跑線。
第五坎：“事業(yè)平穩(wěn)”階段
有了前面幾條做為基礎(chǔ)，工作15年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你奠定了基礎(chǔ)。在這個(gè)階段，你所需要做的是如何使你的事業(yè)在平穩(wěn)的過(guò)程中持續(xù)上升。
這期間你還要不斷地去觀察市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，不能有絲毫的松懈，所以你可能會(huì)感覺很累、很辛苦，不過(guò)你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。
我們的一生當(dāng)中，參加工作的這五個(gè)坎是必須要經(jīng)歷的。為了我們的生活，有很多人在做的工作都不是自己喜歡的，但是就算是這樣我們也該熱忱地去接受。所以說(shuō)先做好一份職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。
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