誤區(qū)是失敗的導(dǎo)火索，是發(fā)展路上的陷阱，是每個(gè)人都避而遠(yuǎn)之的雷區(qū)。在選擇的十字路口，人們需要保持清醒的腦袋，理智分析。在網(wǎng)上求職路上，誤區(qū)也隨處可見(jiàn)，為了能夠警醒求職者，滕州人才網(wǎng)總結(jié)并點(diǎn)評(píng)了求職網(wǎng)申誤區(qū)：
誤區(qū)一：見(jiàn)誰(shuí)都投
在網(wǎng)申中，應(yīng)屆生們往往會(huì)因?yàn)榕洛e(cuò)失機(jī)會(huì)而盲目海投。但其實(shí)在繁復(fù)的網(wǎng)申過(guò)程中，可能會(huì)因此影響到求職熱情，也無(wú)法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美，如果沒(méi)能及時(shí)記錄下自己的求職目標(biāo)、時(shí)間和細(xì)節(jié)，還可能在未來(lái)的面試中失分。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷小編建議
首先，要為自身設(shè)定好較為清晰的求職方向，有目的地進(jìn)行網(wǎng)申;其次，可以列出一張網(wǎng)申明細(xì)表，記錄下每次申請(qǐng)的公司名稱、職位類型、申請(qǐng)時(shí)間等，隨時(shí)根據(jù)后續(xù)結(jié)果進(jìn)行跟蹤，并總結(jié)自己每次的求職經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);最后，為了能夠每次以較高質(zhì)量進(jìn)行網(wǎng)申，需要在正式開(kāi)始前，適時(shí)翻閱相關(guān)信息，做好充分準(zhǔn)備，切不可盲目填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。
誤區(qū)二：機(jī)械投送
在進(jìn)行第一家企業(yè)的網(wǎng)申時(shí)，畢業(yè)生還會(huì)耐心逐字逐句地琢磨，力爭(zhēng)最完美地展現(xiàn)自我。但當(dāng)申請(qǐng)第二家、第三家企業(yè)的職位時(shí)，發(fā)現(xiàn)狀態(tài)已經(jīng)逐漸回落，面對(duì)差不多的開(kāi)放式問(wèn)題，開(kāi)始拿出標(biāo)準(zhǔn)答案的模板復(fù)制粘貼。慢慢大家都已經(jīng)對(duì)繁瑣的網(wǎng)申產(chǎn)生了倦怠心。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷小編點(diǎn)評(píng)
反復(fù)錄入個(gè)人基本信息，加上千篇一律的開(kāi)放式問(wèn)題，很容易讓?xiě)?yīng)屆大學(xué)生在網(wǎng)申中陷入機(jī)械投送簡(jiǎn)歷的泥沼。復(fù)制粘貼問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，或是只改了公司名稱的求職信，本身已經(jīng)表明求職者對(duì)這家目標(biāo)企業(yè)并不那么重視，與其花費(fèi)心思，還不如不投。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷小編建議
不同企業(yè)招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同，唯有針對(duì)職位描述，有的放矢地投送簡(jiǎn)歷，成功的幾率才會(huì)更高。在網(wǎng)申過(guò)程中，準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)版本的回答并不是完全不可以，但起碼要在應(yīng)聘不同企業(yè)時(shí)，參照特定的人才要求和企業(yè)文化做一定程度的修改。求職倦怠心的產(chǎn)生，有時(shí)與盲目求職間有著緊密的聯(lián)系，因?yàn)槊鎸?duì)心儀的公司，求職者在網(wǎng)申時(shí)必定絞盡腦汁、苦思冥想，力圖展現(xiàn)自己滿滿的斗志，絲毫不會(huì)感覺(jué)疲憊呢。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷專家建議
既然求職需要等待，那么不妨享受這個(gè)過(guò)程。據(jù)調(diào)查，應(yīng)屆大學(xué)生平均每申請(qǐng)9個(gè)職位才能獲得一次面試機(jī)會(huì)。與其在焦急的等待中變得心煩氣躁，還不如抓緊時(shí)間好好留意各個(gè)招聘渠道，看看還有什么自己心儀的工作。這樣一來(lái)，既能夠有效利用等待時(shí)間，說(shuō)不定還能多爭(zhēng)取幾次面試機(jī)會(huì)呢。
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