在我們的職業(yè)生涯中，很多人都有可能會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題，就是跳槽。如果真的有一天萌生了跳槽的想法或者面臨這樣一個(gè)情況，我們?cè)撊绾螌徱曌约汉妥约旱膶⒁龅倪@個(gè)決定呢？我想我們也許可以不知道什么時(shí)候應(yīng)該跳槽，但是，我們必須懂得哪些致命跳槽是我們應(yīng)該避免的。
一、最忌諱的跳槽：盲目改行。
也許我們所處的行業(yè)開始變得不再炙手可熱。但是我們必須要謹(jǐn)慎，必須認(rèn)真地審視自己的專長(zhǎng)和興趣，不要輕易放棄過(guò)去長(zhǎng)久積累下來(lái)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，盲目地?fù)Q行業(yè)。因?yàn)槊恳淮蔚膿Q行業(yè)都意味著我們又開始成為一個(gè)行業(yè)小白，需要重新積累行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，需要很長(zhǎng)一段時(shí)間才能對(duì)新的行業(yè)駕輕就熟，如果要真正成為新的行業(yè)的高手就更加長(zhǎng)久了，這就是所謂的沉沒成本。所以，即使哪天真的懂了跳槽的念頭，也要盡可能地選擇與自己原來(lái)行業(yè)相近的行業(yè)，讓自己過(guò)去的積累優(yōu)勢(shì)能夠充分地激發(fā)出來(lái)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，對(duì)于新工作上手的速度也會(huì)更快，盡早做出成績(jī)的可能性也會(huì)更高一點(diǎn)。
二、盲目追求高薪。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)一半以上的跳槽都是為了更高的薪水。希望通過(guò)跳槽換取更高的工資待遇這個(gè)也無(wú)可厚非，但是，有些人就是為了那幾百塊錢的提升而盲目跳槽，我覺得這個(gè)非常地不理智?，F(xiàn)在很多招聘單位或者是獵頭為為了招到人會(huì)對(duì)工資待遇進(jìn)行一些包裝，表面上看是比原來(lái)工資高了一些，但是真正進(jìn)入新的公司才發(fā)現(xiàn)自己被忽悠了。例如在“年薪”上動(dòng)手腳，在“四金”上“搗糨糊”等，層出不窮的招式。作為求職者，我們必須要理性分析，認(rèn)真調(diào)查，不要盲目聽信。不要為了眼前的這點(diǎn)繩頭小利，放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)的機(jī)會(huì)。
三、一時(shí)沖動(dòng)而跳槽。
有些職場(chǎng)人士可能會(huì)遇到這樣一種情況，就是和同事或者上司鬧了一點(diǎn)矛盾，一時(shí)解不開，覺得每天上班心理有點(diǎn)憋屈，覺得不是那么和諧。一氣之下動(dòng)了跳槽的念頭，這樣的人真的是不懂得控制自己的情緒，任由其泛濫，情商低，我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)矛盾就要通過(guò)跳槽來(lái)宣泄自己的不滿情緒，這是相當(dāng)不成熟的做法，我們應(yīng)該積極地去溝通，把問(wèn)題給解決掉，如果你不具備主動(dòng)溝通的精神，那么在下一個(gè)公司你還是會(huì)重蹈覆轍的，難道我們還是要通過(guò)跳槽來(lái)解決嗎？這不是職場(chǎng)環(huán)境的問(wèn)題，而是我們自身的問(wèn)題，這才是問(wèn)題的本質(zhì)。
四、急于求成。
所謂欲速則不達(dá)，不要幻想一步登天，羅馬不是一天建成的，特別是一些剛出社會(huì)的職場(chǎng)新人，剛剛才在公司取得了一點(diǎn)小成就，就開始被勝利沖昏了頭腦了，企圖快速升遷，這就是對(duì)自己沒有清晰認(rèn)知的表現(xiàn)，是急于求成的表現(xiàn)，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，一般在企業(yè)中的中高層都是能夠在企業(yè)中長(zhǎng)期堅(jiān)持的人，而不是這類空降兵，所以，還是踏實(shí)一點(diǎn)，好好在自己的崗位上耕耘，只要自己成績(jī)出眾，升遷的概率是很大的。
來(lái)到新的公司，要獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就需要一段不短的時(shí)間，獲得晉升就更需要耐心。所以，我們需要情商和逆商。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，何況忠誠(chéng)度是企業(yè)對(duì)看重的，跳槽是大忌。
那么，怎樣跳槽比較好呢？這里提幾個(gè)問(wèn)題，建議大家在有意跳槽前認(rèn)真思考：
1、5年甚至10年后我的職業(yè)目標(biāo)是什么？我現(xiàn)在又處在哪個(gè)階段？我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑是怎么樣的？
2、我的優(yōu)勢(shì)在哪里？我如何在今后的工作中激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)到極致?
3、我現(xiàn)階段的積累對(duì)下一個(gè)階段的求職能夠提供幫助？我還需要提升那些方面？
通過(guò)認(rèn)真思考，也許，我們就不會(huì)輕易地跳槽，即使要跳槽也會(huì)更加理性一點(diǎn)。
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