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如何在招聘會中更快的找到工作?
發(fā)布時間:2017-08-12 來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽量:1619

 想要在人才濟(jì)濟(jì)、選擇眾多的招聘會中脫穎而出,快速成功的獲得滿意的工作,需要特別注意以下幾點: 


        1、參加招聘會前要明確自身條件和目標(biāo),自信而不自傲,謙虛而不自卑; 

        2、其次,進(jìn)入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚,以免錯失機(jī)會。但與用人單位的交談不必太早。進(jìn)入人才市場或招聘會后,最好是先盡快地將全場瀏覽一遍,確定幾個重點,安排好主次,再依次進(jìn)行交談。 


        3、與用人單位交談時,應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。 


        4、多加小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生。一般來說,這種人沒有固定的展位,他們在招聘會現(xiàn)場游動,專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙。因此,大學(xué)生要注意千萬不要在招聘會現(xiàn)場將自己的簡歷、身份證交到?jīng)]有固定展位的人手上。 


        5、注意細(xì)節(jié)。俗話說“細(xì)節(jié)決定成敗”,重視舉止形象、掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。面談時,避免先談待遇,談話結(jié)束后主動留下自薦書、簡歷等資料,并詢問大概通知面試的時間以便提前做好準(zhǔn)備,未接到通知的情況下還應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動。