職場中你覺得自己在工作的時(shí)候是否有拖延癥？你是否也因此而煩惱呢？不要著急，下面小編為你提供一些克服職場拖延癥的好辦法：
1.給自己一個(gè)看得見的獎(jiǎng)勵(lì)。喜歡拖延的人總是有很多借口，可以給自己鞭策，也可以給自己獎(jiǎng)勵(lì)，比如堅(jiān)持一個(gè)星期沒有拖延，就請自己吃上一頓最愛吃的美食，作為繼續(xù)堅(jiān)持下去的動(dòng)力。
2.提醒自己團(tuán)隊(duì)合作要高于個(gè)人意識。作為一名員工，任何時(shí)候都不應(yīng)該自作聰明地設(shè)計(jì)工作進(jìn)程，期望工作期限可以按照你的計(jì)劃或期待而后延。所以當(dāng)拖延癥發(fā)作時(shí)，提醒一下自己團(tuán)隊(duì)合作意識要高于個(gè)人意識，用心中勤奮的天使戰(zhàn)勝懶惰的魔鬼。
3.謹(jǐn)記工作的最后期限。在所有老板心目中，最理想的是“今日事，今日畢”。而這一要求，是保持恒久競爭力不可或缺的因素。具體做法，就是一定要記得工作完成的最后期限。其實(shí)這樣也有利于制定細(xì)致的動(dòng)作流程，按照規(guī)劃一步步實(shí)踐。這樣工作起來比毫無計(jì)劃性要有效率得多。
4.老板永遠(yuǎn)不會(huì)等你。沒有哪個(gè)老板能夠長期容忍辦事拖拉的員工。為了工作效率，老板恨不得把一分鐘分成八份來用。所以要老板多花時(shí)間等你的工作結(jié)果，比浪費(fèi)金錢更能讓他心疼。當(dāng)然，等工作完成了，就更不能愚蠢地等待老板開口問你“什么時(shí)候能做完那件事”的時(shí)候才把工作成果奉上，這樣你在老板心目中就會(huì)被烙上“做事不主動(dòng)”的烙印。
通過以上幾點(diǎn)的好方法，我想擁有拖延癥的職場人員再也不用煩惱了！
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