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　　又到年底了，是不是準(zhǔn)備換工作，來(lái)一個(gè)新年新氣象？

    前一段時(shí)間，有一位“職場(chǎng)導(dǎo)師”提到：面試時(shí)千萬(wàn)別問(wèn)五險(xiǎn)一金！因?yàn)镠R會(huì)很反感！但是小編要提醒的是，五險(xiǎn)一金等事關(guān)自身權(quán)益的事情一定要在求職時(shí)問(wèn)清楚，否則你就虧大了。

    除了五險(xiǎn)一金外，求職時(shí)到底要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題？

    有沒(méi)有勞動(dòng)合同？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束。勞動(dòng)合同的訂立和履行，有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。不肯與員工簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，一定要慎重考慮能不能去。

    勞動(dòng)報(bào)酬是多少？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者最關(guān)心的話題。勞動(dòng)報(bào)酬可以以書(shū)面形式在勞動(dòng)合同中約定。包括標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。

  　有沒(méi)有五險(xiǎn)一金？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了節(jié)約成本，少繳甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。

    試用期有多長(zhǎng)？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　有些公司在招聘新人時(shí)都會(huì)提出一定的試用期限，時(shí)間期限不等。注意了！《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

    工作內(nèi)容是什么？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　現(xiàn)在的工作崗位，職能越分越細(xì)，有的用人單位會(huì)美化自己提供的工作崗位。求職者需要在求職時(shí)問(wèn)題清楚工作內(nèi)容是什么，否則正式上班時(shí)會(huì)多出一些額外的工作。

    工作地點(diǎn)在哪里？

　　非常重要！求職時(shí)一定要問(wèn)清楚這些事情！

　　求職時(shí)一定要問(wèn)清工作地點(diǎn)。現(xiàn)在有些公司在各地有很多分公司，可能會(huì)在不同的地方都會(huì)工作。求職者最好問(wèn)清楚上班的地點(diǎn)及以后會(huì)不會(huì)有變動(dòng)等，這樣有利于自己及時(shí)作出調(diào)整。