1 不管會(huì)不會(huì)，永遠(yuǎn)不要說“我不會(huì)”

之前有個(gè)同事，上級(jí)給安排了工作，同事一看：哎呀，這個(gè)要怎么弄？我不會(huì)啊。

上級(jí)也沒搭理他，直接把工作轉(zhuǎn)給了別的同事，后面的這位同事，當(dāng)時(shí)也不會(huì)做，但馬上給領(lǐng)導(dǎo)承諾，下班之前一定給他。

接下來就是各種上網(wǎng)查資料，虛心請(qǐng)教同事，很快就弄懂了，再做事當(dāng)然手到擒來，沒有對(duì)比就沒有傷害，在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也更看重后面的那位同事，有機(jī)會(huì)也優(yōu)先考慮人家。

一入職場(chǎng)深似海，有些事不管你會(huì)不會(huì)，都得你來做？

所以呢，當(dāng)別人有需求的時(shí)候，不要因?yàn)椴粫?huì)而拒絕，不會(huì)可以馬上學(xué)??！

大家都是聰明人，還有什么是學(xué)不會(huì)的嗎？如果你一時(shí)偷懶，因不會(huì)拒絕了別人，那可就得不償失了。

2 職業(yè)精神真的很重要

有個(gè)朋友跟我吐槽說，他們有一個(gè)同事，臨時(shí)要請(qǐng)好幾天假，領(lǐng)導(dǎo)批完，把工作丟給其他同事，直接就走了。

大家都提前規(guī)劃好了自己的工作，面對(duì)臨時(shí)丟包的同事，簡(jiǎn)直氣到爆炸，而且對(duì)方什么都沒交代，因?yàn)椴惶宄I(lǐng)導(dǎo)對(duì)這塊內(nèi)容的要求，方案改了又改，整個(gè)部門都被連累加班。

后來這同事休完假回來，沒事人似的，連個(gè)謝字都沒有，從此，整個(gè)部門的人對(duì)他心灰意冷，能不跟跟他接觸就盡量躲著他。

所以說，職業(yè)人一定要有職業(yè)精神，自己的工作一定要安排妥當(dāng)，不能老是讓別人幫忙擦屁股。

其實(shí)不光是職場(chǎng)，在生活的方方面面，我們都要時(shí)刻提醒自己。

剛?cè)胄械臅r(shí)候，我是一個(gè)招聘專員，每天的工作就是篩簡(jiǎn)歷，打電話邀面試，反反復(fù)復(fù)，還經(jīng)常被人放鴿子。當(dāng)時(shí)也是很迷茫，難道這輩子我就這樣了嗎？

也很跳槽換個(gè)環(huán)境，但是我也知道，去哪都是一樣。所以繼續(xù)努力工作，等待被人發(fā)掘，后來機(jī)會(huì)終于來了。

負(fù)責(zé)薪酬的同事離職了，一時(shí)也沒有合適的人，我就自告奮勇，跟領(lǐng)導(dǎo)說了心里的想法，想嘗試一下，領(lǐng)導(dǎo)看我平時(shí)表現(xiàn)還可以，也沒拒絕，就先試一下唄。

但是我知道，這個(gè)機(jī)會(huì)一旦給了我，就再也跑不掉了，于是一路穩(wěn)扎穩(wěn)打混到了現(xiàn)在。

職場(chǎng)中，能力與承擔(dān)的責(zé)任是成正比的，不想承擔(dān)責(zé)任，個(gè)人能力將很難得到提升。大家主動(dòng)一點(diǎn)，多承擔(dān)一些責(zé)任不是什么壞事！

大家可能都有過這樣的感受，自己付出了那么多，大家都沒看到嗎？結(jié)果差強(qiáng)人意我也不想?。?

上次跟朋友聊天，朋友說她們新來的同事，很氣人，一個(gè)很小的事情交給他去做，同一個(gè)問題，反反復(fù)復(fù)來問了好幾遍，他自己也急的不行，但最后也沒做好。雖然他也可憐巴巴的，但工作就是工作，結(jié)果導(dǎo)向是基礎(chǔ)。

所以呢大家每天那么忙，沒時(shí)間聽你講中間的小插曲，結(jié)果是量化工作的核心指標(biāo)，結(jié)果不會(huì)騙人，直接用結(jié)果說話。

前段時(shí)間有個(gè)客戶，一個(gè)已經(jīng)退休返聘的大姐，在跟公司的小同事學(xué)習(xí)，場(chǎng)景很奇怪對(duì)不對(duì)？

話說這大姐職銜不低，退休前在業(yè)內(nèi)影響力也很大，但此刻拿著小本本，虛心跟著小姑娘學(xué)習(xí)的模樣，真把我給觸動(dòng)到了，可能這就是為什么有些人那么成功吧。

所以呢不管年齡多大，職銜多大，都要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

職場(chǎng)中有些失敗，走點(diǎn)彎路都是在所難免的，但是在遭遇挫敗感的時(shí)候，一定要冷靜下來，好好分析，看自己是否陷入了某種惡性循環(huán)，然后第一時(shí)間跳出來，永遠(yuǎn)保持向上的姿態(tài)，才能跑得更快。