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  　求職者要想在面試時成功就應該知道面試官喜歡什么樣的求職者，也就是說要知道面試官喜歡的性格特點有哪些。這樣并非讓你刻意去做面試官喜歡的求職者，而是告訴你在面試時應強調(diào)自己個性中被忽視的部分。小編總結了面試官喜歡的4種特質，不妨來看一下。

　　1、自信

　　自信是做任何事情的前提，工作也是如此。面試官喜歡對自己能力比較自信的人，只有自信的求職者才能夠在以后的工作中完成自己的工作。如果對自己不自信的話，怎樣去工作呢?所以，求職者在面試時一定要讓自己表現(xiàn)出自信的特質。

　　2、人緣不錯

　　求職者在面談時要學會微笑回答問題，笑口常開比較好，不僅能夠給人一種比較容易接近的感覺，還能讓面試官覺得你尊重自己。面試官會對那些對自己笑容可掬的求職者，因為很多老板都希望自己的客戶也能受到有禮貌的交流。

　　3、具有較強的解決問題的能力

　　每個面試官都喜歡那些能夠解決問題能力的求職者，而不喜歡那些總是制造麻煩的求職者。而工作經(jīng)驗卻能夠幫助解決不少實際問題，所以，如果自己有過相關的工作經(jīng)驗的話，在面試的時候要適時地表現(xiàn)出來。

　　4、積極向上

　　每個人公司都希望自己的員工能夠積極進取，所以，在面試時面試官也比較喜歡那些有進取心的求職者。不要說積極向上不是什么特質，其實并不是每個人都能做到積極向上的。

　　你想在面試中被面試官青睞嗎？那就不趕快在面試中適時表現(xiàn)小編總結的以上4種特質吧。