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面試談薪,求職者需要學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)
發(fā)布時(shí)間:2017-08-02 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽量:1128

面試的時(shí)候,談薪資對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)非常的重要,可是有很多人卻會(huì)為逃避了尷尬的討價(jià)還價(jià),而放棄薪資談判。有的面試者面試時(shí)會(huì)脫口而出:“謝謝,我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?但之后你卻會(huì)為此付出更大的代價(jià)近期開(kāi)展了一項(xiàng)調(diào)查,研究談判桌上多少人選擇談工資。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,竟有49%的求職者從未還過(guò)價(jià)。


  為什么呢?


  逛跳蚤市場(chǎng),為一件廉價(jià)貨的價(jià)格爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤,這似乎是人類的第二天性了。一旦把陣地轉(zhuǎn)移到面試場(chǎng)合,要為自己最為寶貴的資產(chǎn),即自己的勞動(dòng)力、專業(yè)知識(shí)、人脈關(guān)系、創(chuàng)造力與個(gè)人技能定個(gè)價(jià),萬(wàn)事但求穩(wěn)的求職者卻避之惟恐不及。用馬克思和哈羅德的話說(shuō),這些求職者認(rèn)為談判過(guò)程“可能會(huì)破壞雙方關(guān)系,導(dǎo)致社交機(jī)制的不穩(wěn)定性?!彼麄兊慕K極恐懼是,哪怕只是開(kāi)口談判都會(huì)丟掉飯碗。


  CareerBuilder人力資源副總裁露絲瑪麗·哈伊弗納對(duì)這些膽小求職者的評(píng)價(jià)只有一句,“這是他們的損失。”她進(jìn)一步解釋說(shuō),“近來(lái),越來(lái)越多的雇主表示愿意協(xié)商薪資,一半以上還做過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,甚至做好討價(jià)還價(jià)的準(zhǔn)備,可惜求職者卻連問(wèn)也不問(wèn)。”哈伊弗納認(rèn)為,這種經(jīng)濟(jì)上自毀的特性要?dú)w咎于兩點(diǎn):害怕冒險(xiǎn)與缺乏談判技巧。她警告求職者,“愛(ài)談才會(huì)贏?!辈⑻峁┝艘韵虏呗?,幫助膽小者克服談判恐懼癥。


  做好準(zhǔn)備


  “想想你的要求和理由。打好底稿,預(yù)測(cè)未來(lái)東家的反應(yīng)。預(yù)測(cè)你的反應(yīng)。和朋友家人演練一番。熟能生巧,信心自然倍增,無(wú)論對(duì)話走向如何,你都能從容應(yīng)對(duì)?!?/FONT>


  撇開(kāi)情緒


  “談判常常夾雜著嚴(yán)重的情緒因素。有時(shí),有些人會(huì)慌張。有時(shí)會(huì)把事情過(guò)分復(fù)雜化。關(guān)鍵在于抽離主觀情緒,把自身技能換算為客觀數(shù)據(jù)。擺出事實(shí)即可。‘這是我過(guò)去的成就,都寫在簡(jiǎn)歷里了。我們面試?yán)镎勥^(guò)了,這就是我的價(jià)值所在?!?/FONT>


  講個(gè)故事


  “與其空口爭(zhēng)辯,‘你們就開(kāi)這么個(gè)價(jià)嗎?我可不只值這點(diǎn)錢。’你必須詳細(xì)闡述原因。全面看待問(wèn)題,確切來(lái)講,你有多少價(jià)值?你做過(guò)什么?你能為公司直接和間接帶來(lái)什么價(jià)值?要能說(shuō)出:‘我將能夠完成以下一二三四件事,所以我要求提薪?!朔ㄍ瑯舆m用于公司內(nèi)升職或調(diào)崗談判。”


  換個(gè)要求


  “如果薪酬沒(méi)有商量的余地,那就換個(gè)可以談判的要求。你可以說(shuō)?!冒?,既然不能加薪,那能增加工作彈性嗎?這對(duì)我意義也很大。’我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),33%的雇主愿意協(xié)商靈活工時(shí),19%愿意協(xié)商增加休假時(shí)間。約有15%愿意承擔(dān)員工的手機(jī)費(fèi)用,或者每周至少一次遠(yuǎn)程辦公。除了漲工資,還有很多東西可以商量。”


  適可而止


  “逛樓市買房時(shí),你先報(bào)出自己的價(jià)格。也許對(duì)方會(huì)討價(jià),你便可還價(jià)。一來(lái)二往,差不多敲定價(jià)格。面試也是如此,討價(jià)還價(jià)的回合必須有個(gè)底線。當(dāng)給出報(bào)價(jià)的人拒絕再談,你就可以收手了。如果已經(jīng)沒(méi)有回旋余地,你還死咬不放,咄咄逼人,沒(méi)準(zhǔn)談判就告吹了?!?/FONT>


  埋下伏筆


  “假如對(duì)方一口回絕,或許你的自尊心會(huì)受傷,但至少你知道自己努力過(guò)了。如果真心想要這份工作,對(duì)話的最后,你應(yīng)該說(shuō),‘好的,我明白。我尊重您的決定。好的,我愿意接受您的條件。’但為了未雨綢繆,打好基礎(chǔ),你可以補(bǔ)充一句,‘第一年我需要付出什么,才能證明我值得加薪?’在職業(yè)生涯早期做好談判工作,就是為將來(lái)的成功鋪路?!?/FONT>