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滕州市城市管理行政執(zhí)法大隊招考工作人員簡章
發(fā)布時間:2009-08-12 來源:本站原創(chuàng) 作者:互聯網 瀏覽量:2293

為適應新時期城市建設需要,加強城市行政執(zhí)法力量,經市政府研究同意,決定在已安置的大學本科畢業(yè)生中招考部分行政執(zhí)法人員。現就有關事項公告如下:
   一、報考條件
1、滕州市事業(yè)單位在編在崗的全日制大學本科畢業(yè)生;
2、身體健康,年齡在30周歲以下(1977年5月1日以后出生);
3、品學兼優(yōu),熱愛城市行政執(zhí)法工作。
  二、招考計劃
共招考60名工作人員,其中:男50名,女10名。
如報名人數達不到招考計劃的1.5倍,則按1:1.5的比例核減招考計劃。
  三、報名考試
1、報名
凡愿意到城市行政執(zhí)法大隊工作的符合報考條件的人員,于2007年5月16 日至18 日持有關證件(學歷證書、身份證、單位出具其同意報考的介紹信)到滕州市人力資源市場報名。報名時交同底板免冠近照3張,繳納報名考試費每人 50元。
2、資格審查
根據報考人員提供的證件和招考條件進行報考資格的初審。
3、考試和考核
考試分筆試、面試。其中筆試成績100分,面試成績100分,考試成績滿分為200分。
筆試內容:馬克思主義理論基礎知識、法律基礎知識、應用文寫作與公文處理知識和職業(yè)道德與人際關系等。筆試滿分100分,考試時間120分鐘。
面試主要測試考生的知識面、語言表達、處理問題的能力、舉止儀表等。面試評委由考試錄用工作領導小組選定7人組成。
考核內容主要是考核被考核人的德、能、勤、績等方面的表現情況,考核結果為合格或不合格。并對學歷、年齡等情況作出最后審定。
四、錄取辦法及程序
1、筆試
筆試命題及閱卷委托外地操作??荚嚢凑崭呖嫉囊蠼M織。
2、面試
面試評委原則上由外地人員組成。根據筆試成績按照所報職位招考計劃1:1.5的比例確定參加面試人員,依據面試有關規(guī)定組織面試。
3、考核和體檢
根據考試成績按照所報職位計劃1:1的比例確定參加考核人員,考核結果分合格和不合格??己撕细裾邊⒓芋w檢,體檢到指定醫(yī)院,體檢結果為合格或不合格。考核或體檢不合格者按考試成績由高到低依次遞補。
4、確定錄取人員
在參加體檢合格人員中,按照招考計劃根據考試成績由高到低依次確定錄取名單。
整個考試過程中出現相同分數的均由微機隨機確定先后順序或取舍。
五、錄取后人員管理辦法
錄取人員實行聘用制管理。錄取后實行一年試用期 。試用期滿經考核合格簽定聘用合同,享受所在單位正式在職人員的待遇。
六、組織領導
為了加強招考工作的領導,成立市考試錄用工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在市人事局。
 
                                       
                       市考試錄用工作領導小組辦公室
                           2007年4月30日