| 滕州市鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員招考簡(jiǎn)章 |
|
|
|
為加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平，按照國(guó)家人口計(jì)生委的要求，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)招考鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育服務(wù)站技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)考范圍及條件 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)計(jì)生事業(yè)，無(wú)違法生育問(wèn)題，具有滕州市戶籍,年齡在35周歲以下（1972年5月1日以后出生）的健康女性，同時(shí)符合以下條件者方可報(bào)名。 1、具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，且從事婦產(chǎn)科臨床工作兩年以上； 2、具有臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、婦幼醫(yī)士、計(jì)劃生育技術(shù)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷。 具有醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲；普通全日制大專以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，可不受執(zhí)業(yè)資格、臨床工作兩年以上條件的限制。 二、招考計(jì)劃 招聘鎮(zhèn)街技術(shù)服務(wù)人員29名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃三倍的，則按1：3的比例核減招考計(jì)劃。 三、報(bào)名考試 1、報(bào)名時(shí)間。凡符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，于2007年5月29日至5月31日持本人學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿、單位介紹信（就業(yè)報(bào)到證），到滕州人才市場(chǎng)（地址：善國(guó)北路35號(hào)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸同底版免冠近照3張，繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。 2、資格審查。根據(jù)報(bào)考人員提供的相關(guān)證件和所報(bào)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員的條件要求進(jìn)行報(bào)考資格初審。 3、考試和考核?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試包括臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)（占80分，主要內(nèi)容：婦產(chǎn)科學(xué)、優(yōu)生遺傳知識(shí)、計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等）和綜合知識(shí)（占20分，主要內(nèi)容：政治理論、計(jì)生法律法規(guī)、行政管理知識(shí)等），筆試滿分100分，時(shí)間150分鐘。 面試主要內(nèi)容是：測(cè)試考生工作實(shí)踐中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和綜合協(xié)調(diào)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分。 考核內(nèi)容主要是：審查政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，并對(duì)其學(xué)歷、年齡、從事專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況作出最后審定。考核結(jié)果分合格和不合格。 四、錄取辦法及程序 1、筆試。筆試按招考事業(yè)單位人員要求，由市人事局組織。 2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照1：2的比例確定進(jìn)入面試，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織面試。 3、考核。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%）按照所報(bào)職位招考計(jì)劃1：1.2比例確定參加考核人員，考核由市人事局、市人口和計(jì)劃生育局共同組織。 4、體檢。在考核合格人員中，按照招考計(jì)劃數(shù)確定體檢人員。體檢結(jié)果分合格和不合格。體檢不合格者從考核合格人員中依次遞補(bǔ)。 5、錄取。在考核、體檢合格人員中，根據(jù)招考計(jì)劃、按照考試成績(jī)由高到低依次確定錄取人員名單。 6、選定工作崗位。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分由被錄取人員依次自主選定鎮(zhèn)街計(jì)生服務(wù)站。 整個(gè)考試過(guò)程中出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的均由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序或取舍。 五、錄用人員管理辦法和待遇 錄用人員人事關(guān)系放市計(jì)生服務(wù)站，由所在鎮(zhèn)街按財(cái)政撥款事業(yè)單位人員支付工資。試用期半年。錄用人員由市計(jì)生、人事部門及鎮(zhèn)（街道）按照《棗莊市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理。根據(jù)工作需要按照有關(guān)規(guī)定和程序可在鎮(zhèn)（街道）之間調(diào)配使用。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，市成立考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人事局。 聯(lián)系電話：5522927 滕州市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2007年5月16日 |
魯公網(wǎng)安備37048102006682號(hào)
打開(kāi)微信掃一掃
"掃一掃"立即下載