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滕州市廣播電視中心工作人員招考簡章
發(fā)布時(shí)間:2008-07-01 來源:滕州人才網(wǎng) 作者:互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽量:5393

滕人才招字[2008]第001號
為進(jìn)一步提高宣傳質(zhì)量和效果,更好地為滕州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),經(jīng)滕州市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,公開招考廣播電視播音主持、編輯記者等專業(yè)技術(shù)人員。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考范圍及條件
1. 遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,熱愛廣播電視事業(yè);
2. 符合招考職位的學(xué)歷及專業(yè)要求;
3. 戶籍不限。
報(bào)考人員必須同時(shí)具備上述條件要求方可報(bào)考,在職人員需單位出具其同意報(bào)考的介紹信。
二、招考計(jì)劃、學(xué)歷及專業(yè)要求
1.播音主持人2名 (其中男性1名,女性1名)。播音主持專業(yè)普通全日制大專以上、藝術(shù)或其它專業(yè)普通全日制專科以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。掌握廣播電視宣傳業(yè)務(wù)和播音基礎(chǔ)理論,有較好的普通話語言表達(dá)能力,發(fā)音規(guī)范、吐字清晰、聲音優(yōu)美、口語流暢,能承擔(dān)廣播電視節(jié)目的播音、主持和現(xiàn)場解說任務(wù),有獨(dú)特的播音風(fēng)格。五官端正,儀表大方,形象優(yōu)美,身材勻稱,性格開朗,多才多藝,年齡20-25周歲,未婚,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上。特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
2.編輯記者3名(均為男性)。具有較高文字寫作水平和電視攝像、編輯技能的應(yīng)、往屆普通全日制本科畢業(yè)生。其中中文、新聞、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。熟悉新聞基礎(chǔ)理論,掌握文字采編、電視攝像、節(jié)目編輯制作和非線編輯操作技術(shù),有較好的語言文字基礎(chǔ)、新聞寫作水平和社交能力,具有運(yùn)用視覺形象體現(xiàn)新聞主題的能力。五官端正,整體形象較好;身高1.7米以上,年齡20-25周歲。
三、報(bào)名考試
1.報(bào)名
(1)凡愿意到滕州市廣播電視中心工作、符合報(bào)考條件的人員,于8月4日至8月6日持有關(guān)證件(學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、單位介紹信、發(fā)表及獲獎(jiǎng)作品、證書、參加工作及從業(yè)時(shí)間證明材料等原件)到滕州人力資源市場報(bào)名。報(bào)名時(shí)每位考生限報(bào)一個(gè)招考職位,不得兼報(bào)。同時(shí)交一寸同底版免冠近照3張,繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(2)外地考生可通過電話報(bào)名(0632—5522927、5266008)或?qū)?bào)名信息發(fā)指定郵箱(TZLINBIN@163.com)。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件和所報(bào)職位的條件要求進(jìn)行報(bào)考資格的初審。報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃之比小于3:1的,按3:1的比例核減招考計(jì)劃,對特別優(yōu)秀人才可突破比例限制。
3.考試
考試分初試和復(fù)試
(1)初試(面試)。評審組采取現(xiàn)場提問和聽取報(bào)考者自我介紹兩種方式,對其外部形象、行為舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、性格特征、藝術(shù)專長等進(jìn)行初步評審,評審結(jié)果60分為合格。發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘。
(2)復(fù)試(專業(yè)測試)。初試合格者參加專業(yè)測試,最多不超過招考計(jì)劃的5倍(按初試成績由高到低依次確定)。
報(bào)考播音主持人的人員:在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定現(xiàn)場完成指定稿件的播音、采訪、現(xiàn)場解說和才藝展示。主要考察其應(yīng)具備的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
報(bào)考編輯記者的人員:在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定現(xiàn)場完成規(guī)定內(nèi)容的拍攝、寫稿打印、編輯制作,重點(diǎn)考察其是否具備編輯記者工作能力。復(fù)試成績滿分100分,其中文稿80分、攝像及后期制作20分。
4.考核
考核內(nèi)容主要是考核被考核人的德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況,并對其學(xué)歷、年齡、從事專業(yè)工作經(jīng)歷等情況作出最后審定??己私Y(jié)果分合格和不合格。
四、錄取辦法及程序
1.確定參加考試人員
經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的考生全部進(jìn)入考試范圍,初試合格者參加專業(yè)測試。
2.確定參加考核和體檢人員
根據(jù)專業(yè)測試成績確定參加考核和體檢人員。在各職位招考計(jì)劃內(nèi),按照專業(yè)測試成績,合格幾人就確定幾人進(jìn)入考核和體檢??己?、體檢工作由市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢到指定醫(yī)院,體檢結(jié)果分合格和不合格。
3.確定試用人員
在參加體檢合格人員中,按照所報(bào)職位招考計(jì)劃根據(jù)專業(yè)測試成績、個(gè)人潛質(zhì)、受眾評價(jià)、受眾印象等確定試用名單。播音主持試播期間征集不少于100名觀眾、聽眾的意見,滿意度小于80%為試用不合格,編輯記者征詢不少于10名資深專家的意見,專家評審意見少于6票合格為試用不合格。
五、錄取后人員管理辦法
試用人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿合格者簽訂聘用合同,合同期限三年。合同期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。合同期內(nèi)享受事業(yè)單位工作人員待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)對招考工作的領(lǐng)導(dǎo),成立市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人事局
                                滕州市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                           2008年7月1日