中公教育研究與輔導(dǎo)專家 包新宇
針對10月16號所收集到的填報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行一個(gè)分析，同時(shí)上午6點(diǎn)30分到下午的15點(diǎn)30分我們也收到的100多封同學(xué)反饋的來信，針對考生在填報(bào)過程中所遇到的問題進(jìn)行一下分析。
首先，提供給大家的是截止16號的15點(diǎn)30分，在填報(bào)數(shù)據(jù)中統(tǒng)計(jì)出來的前六位：
第一位：天津海關(guān)的機(jī)場海關(guān)查驗(yàn)崗位，招錄人數(shù)18人，目前合格填報(bào)人數(shù)是791人。
第二位：天津海關(guān)開發(fā)區(qū)海關(guān)查驗(yàn)崗位，招錄人數(shù)18人，目前合格填報(bào)人數(shù)是475人。
第三位：天津海關(guān)保稅區(qū)海關(guān)查驗(yàn)崗位，招錄人數(shù)18人，目前合格填報(bào)人數(shù)是230人。
第四位：重慶市地震局科技發(fā)展處科技管理主任科員及以下職位，招錄人數(shù)1人，目前合格填報(bào)人數(shù)是194人。
第五位：國家工商行政管理總局商標(biāo)局商標(biāo)注冊，招錄人數(shù)1人，目前合格填報(bào)人數(shù)是104人。
第六位：中紀(jì)委監(jiān)察部 紀(jì)檢監(jiān)察 ，招錄人數(shù)13人，目前合格填報(bào)人數(shù)是109人。
通過以上的數(shù)據(jù)，可以得出天津海關(guān)的三個(gè)職位是排在前三位的，第一位的填報(bào)人數(shù)已經(jīng)突破了500人，第二、三位的也已經(jīng)接近500人了，雖然這些職位招考的人數(shù)都很多，已經(jīng)超過15人，但是隨著報(bào)考日期的推移，報(bào)考人數(shù)的增加，這種職位的競爭比例不一定會(huì)低于招考人數(shù)一兩個(gè)人的，因?yàn)檫@個(gè)競爭比例是相對而言的，由于招考的人數(shù)相對較多，就會(huì)吸引更多的考生報(bào)考，所以要建議大家報(bào)考的時(shí)候一定要冷靜對待，報(bào)考的中后段再冷靜的觀察一下再填報(bào)，前期填報(bào)的數(shù)據(jù)可以作為一個(gè)基數(shù)的參考。凡是參加過中公網(wǎng)講座的同學(xué)，一定要保持冷靜，在填報(bào)的中后期進(jìn)行填報(bào)。
以下的數(shù)據(jù)是考生在報(bào)考過程中關(guān)注比較少的一些職位，例如：海事局的相關(guān)崗位，各地海事局相關(guān)單位很多，總數(shù)加起來截止15點(diǎn)30分才只有接近230人填報(bào)，還有國家審計(jì)署派入各地審計(jì)機(jī)關(guān)的報(bào)考人數(shù)也相對比較少，還有一些專業(yè)性較強(qiáng)的像航空局，關(guān)注報(bào)考 的人數(shù)也比較少。有些同學(xué)就會(huì)產(chǎn)生疑問，這些崗位報(bào)考人數(shù)相對較少，競爭比例是不是就相對較小呢，這個(gè)我們還需要繼續(xù)關(guān)注中后期的報(bào)考情況。
以下是截止今天下午收集的一些案例，給大家進(jìn)行一下分析
案例一：有一位同學(xué)，新聞專業(yè)，學(xué)士學(xué)位，所報(bào)考的職位是山東省國家稅務(wù)局濰坊市所屬縣市區(qū)稅務(wù)局文秘的職位，今年的招考人數(shù)是6人，參考去年的招考信息，去年招考3人，但是報(bào)考人數(shù)是330人，如果說這個(gè)職位的競爭比例已經(jīng)達(dá)到了1：100以上，而且它的職位要求是本科學(xué)歷的話，做為本科生在這100人里，要思考一下自己的競爭優(yōu)勢是怎樣的，首先在學(xué)歷上是不占優(yōu)勢的，雖然今年的招考人數(shù)有所增加，但是現(xiàn)在才僅僅是報(bào)考的第二天，國稅局的相應(yīng)的系統(tǒng)的招考人數(shù)是比較多的，建議有類似情況的同學(xué)要冷靜對待。
案例二：一位同學(xué)，碩士學(xué)歷，工程土建專業(yè)，他根據(jù)自己的專業(yè)情況填報(bào)了國家知識產(chǎn)權(quán)局材料工程發(fā)明審查部動(dòng)力審查處的一個(gè)職位，根據(jù)去年的招考比例情況，招考45人，合格報(bào)考人數(shù)4229人，比例是1：98已經(jīng)接近1：100了，也是一個(gè)競爭比例比較高的職位，我們再次提醒大家，不管你是本科學(xué)歷還是碩士學(xué)歷，覺得自己在學(xué)歷上有優(yōu)勢或在專業(yè)上有優(yōu)勢，在選擇職位的時(shí)候應(yīng)該參考一下2008年的報(bào)考情況。有些同學(xué)會(huì)問什么樣的競爭比例會(huì)比較適合，那么，我們建議考生要參考此職位近三年來的競爭比例的趨向，是從1：60到1：70還是到1：80，如果它是一個(gè)平均的競爭比例，考生在綜合自己本身在競爭中的優(yōu)勢情況進(jìn)行分析，對此進(jìn)行大致的定位，這也并非是一個(gè)相乘不變的規(guī)則，只是給考生提供了一個(gè)大的原則，考生一定要對自身的情況進(jìn)行靈活的掌握。
還有要提醒考生朋友，在新一天的填報(bào)的時(shí)候一定要回頭看一下，前一天的填報(bào)情況，也就是仔細(xì)參看一下15號的填報(bào)情況，還有對專業(yè)問題、報(bào)考人數(shù)問題還有學(xué)歷及其他優(yōu)勢條件的分析，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)。還有在一些職位的查閱中想要查詢2008年報(bào)考情況，顯示的是無數(shù)據(jù)查詢，這種情況很可能就是因?yàn)檫@個(gè)職位是今年新招考增設(shè)的職位，也有可能是以為在數(shù)據(jù)收集過程中，沒有收集全。今天就為大家分析到這，明天繼續(xù)為大家做分析。
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