各省屬高等院校，省政府直屬科研機(jī)構(gòu)：
為充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位在高校、科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)、引進(jìn)和使用高層次人才方面的作用，根據(jù)《山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（魯人發(fā)〔2007〕28號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2008〕69號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置有關(guān)材料的報(bào)送事項(xiàng)通知如下：
一、專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置基本條件
專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位是省重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位，主要在本科高等院校、重點(diǎn)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和骨干醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)置，專項(xiàng)用于培養(yǎng)和引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才。
設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位，須具備下列條件：
1、專業(yè)技術(shù)水平高，整體實(shí)力強(qiáng)，在推進(jìn)全省知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新中承擔(dān)重要任務(wù)；
2、具有省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或擬設(shè)置崗位的相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域達(dá)到省內(nèi)一流以上水平；
3、高層次人才集中，具有一定數(shù)量的符合崗位聘用條件的專業(yè)技術(shù)人才。
二、專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職基本條件
聘用到專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位上的人員，除符合國(guó)家和省規(guī)定的基本任職條件外，還應(yīng)具有下列條件之一：
1、入選“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員、國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
2、省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
3、省內(nèi)自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物及其他為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)、省內(nèi)同行業(yè)公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
4、海內(nèi)外引進(jìn)的高層次專門人才。
三、專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置報(bào)送數(shù)量、時(shí)間及材料要求
?。ㄒ唬﹫?bào)送數(shù)量
各高校、各直屬科研機(jī)構(gòu)要根據(jù)上述設(shè)崗條件和高層次人才構(gòu)成情況，本著優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫、逐步設(shè)置的原則，認(rèn)真研究提出設(shè)崗數(shù)量和分布意見(jiàn)。首次設(shè)置可按下列數(shù)量申報(bào)：A類高等學(xué)校（培養(yǎng)研究生、本科生，具有博士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校）10-15個(gè)；B類高等學(xué)校（培養(yǎng)研究生、本科生，具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校）5-10個(gè)；C類高等學(xué)校（以培養(yǎng)本科生為主的高等學(xué)校）不超過(guò)5個(gè)；省直屬科研機(jī)構(gòu)8-15個(gè)。
?。ǘ﹫?bào)送時(shí)間
請(qǐng)各高校、各單位于10月30日前將材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，逾期今年不再受理。材料報(bào)送后，由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門組織專家評(píng)議，核準(zhǔn)下達(dá)崗位設(shè)置數(shù)量。
（三）報(bào)送材料
1、《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)O(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的報(bào)告》一式三份。內(nèi)容包括申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置數(shù)量及分布情況、單位基本情況（參照專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置基本條件進(jìn)行綜合歸納）、符合崗位任職基本條件人員綜合情況、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明等內(nèi)容。申請(qǐng)報(bào)告須單位行正式文（有正式文號(hào)），并注明聯(lián)系人（姓名、職務(wù)、辦公電話、手機(jī)號(hào)碼）;
2、《擬設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位學(xué)科分布情況匯總表》（附件1）一式三份（附電子版）；
3、《擬設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位基本情況一覽表》（附件2）一式三份（附電子版）。
四、專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用問(wèn)題
?。ㄒ唬┱J(rèn)真組織崗位聘用。要嚴(yán)格按照人員聘用的有關(guān)規(guī)定，在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)量?jī)?nèi)，按規(guī)定程序組織競(jìng)聘上崗，簽訂聘用合同，并將聘用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。首次設(shè)崗時(shí)，優(yōu)先從上述第二條符合基本任職條件的第1款人選中選聘。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行兼職規(guī)定。管理人員一般不得同時(shí)在兩類崗位上任職，個(gè)別已成為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、確因工作需要且符合專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職條件的，須按照干部管理權(quán)限審批，參加專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗，并完成專業(yè)技術(shù)崗位的工作量，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)一個(gè)崗位的工資待遇。
?。ㄈI(yè)技術(shù)二級(jí)崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。因事業(yè)發(fā)展、單位調(diào)整或人員變動(dòng)等崗位設(shè)置條件發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳予以調(diào)整或撤銷。
五、組織實(shí)施
專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置工作，政策性強(qiáng)、導(dǎo)向性強(qiáng)，關(guān)系到我省重點(diǎn)學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，關(guān)系到高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。各高校、各單位要高度重視，精心組織，穩(wěn)慎實(shí)施。要嚴(yán)格按照政策規(guī)定提出設(shè)置申請(qǐng)，堅(jiān)持好中選優(yōu)，寧缺毋濫。專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位是一線教學(xué)科研崗位，實(shí)行專任，個(gè)別確需兼職的要嚴(yán)格審批，嚴(yán)格管理。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的，追究責(zé)任。對(duì)申報(bào)過(guò)程中弄虛作假和違背程序的，一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)資格，五年內(nèi)不得申報(bào)。
聯(lián)系人：李峰、陳磊
聯(lián)系電話：0531-86062552
郵寄地址：濟(jì)南市省府前街1號(hào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
郵政編碼：250011
附件：1.擬設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位學(xué)科分布情況匯總表
2.擬設(shè)置表專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位情基本況一覽
二〇一〇年九月二十七日
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