七月，是一個離別的季節(jié)，是一個讓人傷感的季節(jié)，許多學子離開了熟悉的校園，離開了安逸象牙塔般的“校園”生活，開始面對現(xiàn)實社會的工作就業(yè)難題。
隨著畢業(yè)季的到來，畢業(yè)生和用人企業(yè)雙方都打出了“真誠”的牌子，一方面是找工作“急”，一方面是求賢若“渴”，針對這種現(xiàn)狀，7月11日滕州人才網(wǎng)與北辛人力資源市場聯(lián)合舉辦了“滕州2014年夏季大型人才交流會暨畢業(yè)生‘雙選’洽談會”。
招聘會現(xiàn)場現(xiàn)場人潮涌動、氣氛熱烈，各用人單位的招聘攤位前圍滿了求職者。招聘方主動發(fā)放招聘資料，熱情解答求職者咨詢，詳細介紹單位情況、用人意向。求職者認真閱讀資料，細致了解自己感興趣崗位的待遇等情況。多家企業(yè)開出高薪及福利待遇招賢納士，更有創(chuàng)業(yè)天使團對青年創(chuàng)業(yè)者進行面對面交流、互動。
此次滕州人才網(wǎng)2014夏季大型人才交流會暨畢業(yè)生“雙選”洽談會主要緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，為畢業(yè)生擇業(yè)、用人單位選才創(chuàng)造條件。針對創(chuàng)業(yè)青年，招聘會上同時開設了“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”，專業(yè)導師近距離與創(chuàng)業(yè)青年分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，失敗教訓，讓選擇創(chuàng)業(yè)的青年可以在創(chuàng)業(yè)導師的指導下吸取經(jīng)驗成功創(chuàng)業(yè)。
本次招聘會現(xiàn)場多數(shù)是實力較強的企業(yè)，到場的企業(yè)近200家，提供600多個就業(yè)崗位，整個招聘會共有千余人前來現(xiàn)場尋找工作，現(xiàn)場達成就業(yè)意向的有500余人。
本次招聘會主要有電子、機械、計算機、印刷、酒店、美容、網(wǎng)絡、地產(chǎn)等幾百家大中型企業(yè)參加，涉及工業(yè)/工廠類、財務/審（統(tǒng)）計類、計算機（IT）類、電子/通訊電氣類、銷售/市場營銷類/公關類、行政/人事類、房地產(chǎn)/建筑施工類、廣告（裝潢、包裝）設計類等。
當日招聘會現(xiàn)場人頭攢動，很多招聘企業(yè)亮出了豐厚的福利待遇、薪酬及獎金，多數(shù)崗位月薪在2000至5000之間。記者在現(xiàn)場了解到，多數(shù)畢業(yè)生的理想工作是，月薪收入在2500元以上，周末有休班。大學生郭文超說，這次招聘會聚集的企業(yè)比較多，崗位也很多，從而擴寬了畢業(yè)生選擇崗位的機會。
“我覺得‘青年創(chuàng)業(yè)大講堂’辦的不錯，導師們向大家分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及熟悉了解的相關政策，給予大家一些好的建議和想法?！鼻皝響傅漠厴I(yè)生劉昂說，招聘現(xiàn)場有專業(yè)人士提供職業(yè)生涯設計及求職方面的指導，這讓他能更好的選擇適合自己的崗位和企業(yè)。在現(xiàn)場，記者還了解到多數(shù)企業(yè)以學歷和專業(yè)為招聘標準，也有少數(shù)企業(yè)看中實踐經(jīng)驗人士。
針對畢業(yè)生找工作難，面對眾多工作不知所措的情況下，滕州人才網(wǎng)主管趙娣建議畢業(yè)生可以先選擇一份自己可以勝任的工作慢慢學習。第一份工作的確對今后的職業(yè)生涯發(fā)展有著很大的影響，但這并不意味著就可以以“找不到合適的工作”為借口不就業(yè)。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業(yè)后，如果在一兩年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)歷，那么，之后他擁有的學歷、學識可能失去競爭力。
趙主管說，“擇業(yè)”和“就業(yè)”孰先孰后，本沒有絕對之說，但與其“首鼠二端”找不到理想的工作，不如調(diào)整心態(tài)，即便找份“兼職”或者參加政府補貼培訓、見習計劃，也有可能“柳暗花明”。
不出門就可以選擇適合自己的企業(yè)，找工作，尋企業(yè)，就來
滕州人才網(wǎng)。
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