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年內(nèi)開(kāi)展第5批減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作
發(fā)布時(shí)間:2015-07-31 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:人社局 瀏覽量:1043

日前,國(guó)務(wù)院推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組職業(yè)資格改革組召開(kāi)會(huì)議,研究部署推進(jìn)第5批減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。人社部副部長(zhǎng)、職業(yè)資格改革組副組長(zhǎng)湯濤出席會(huì)議并講話。
  
  湯濤指出,通過(guò)前期努力,職業(yè)資格改革工作取得了明顯進(jìn)展,經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并由國(guó)務(wù)院發(fā)布決定,先后4批取消了211項(xiàng)職業(yè)資格,占國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的34%,打掉了一些行業(yè)市場(chǎng)主體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的門(mén)檻,形成了有利于營(yíng)造大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的公平環(huán)境。湯濤強(qiáng)調(diào),改革完善職業(yè)資格制度是行政審批制度改革的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變政府職能的重要一環(huán)。減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定就是要在人員資格管理方面減權(quán)限權(quán),把該放的權(quán)放掉、把不該管的事交出。減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作就是要全面清理不合法、不合規(guī)、不合理、不必要的資格限制,最大限度地降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門(mén)檻,最大限度地為用人企業(yè)和各類人才松綁減負(fù),使就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不為繁多的“證書(shū)”所累。職業(yè)資格制度存在的問(wèn)題需要通過(guò)改革加以破解,但改革不是改掉,改革的根本目的是發(fā)展完善。對(duì)每項(xiàng)職業(yè)資格的改革都需要充分研究評(píng)估論證,該取消的堅(jiān)決取消,而運(yùn)行規(guī)范、確有必要的還要積極發(fā)展。
  
  湯濤要求,下一步,要在年內(nèi)開(kāi)展第5批工作,確保年底前基本完成減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。對(duì)國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置實(shí)施的沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,以及國(guó)務(wù)院部門(mén)和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自行設(shè)置的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格一律取消;有法律法規(guī)依據(jù),但與國(guó)家安全、公共安全、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系不密切或不宜采取職業(yè)資格方式管理的,按程序提請(qǐng)修訂法律后予以取消;在減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作基礎(chǔ)上,研究建立國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理制度,向社會(huì)公布納入國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃管理的職業(yè)資格目錄,目錄之外不得開(kāi)展資格認(rèn)定工作。
  
  按照國(guó)務(wù)院部署,第5批是最后一批集中取消職業(yè)資格。第5批完成后,職業(yè)資格改革組的工作重心將由減少職業(yè)資格許可認(rèn)定逐步轉(zhuǎn)向研究建立國(guó)家職業(yè)資格管理長(zhǎng)效機(jī)制上來(lái)。