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　　1月29日，中組部、人社部、國家公務(wù)員局在北京召開全國公務(wù)員管理工作會議。中組部副部長、人社部部長尹蔚民出席會議并講話，中組部副部長兼干部一局（公務(wù)員管理辦公室）局長（主任）鄧聲明主持會議。
　　會議指出，2015年，各級公務(wù)員主管部門認真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，突出重點、狠抓落實，突破難點、銳意改革，公務(wù)員分類管理取得實質(zhì)性突破，正向激勵機制進一步完善，從嚴管理監(jiān)督和教育培訓進一步加強，基層導向得到有效落實，國家表彰獎勵工作步入法治化軌道，事業(yè)單位人事制度改革工作不斷深化，各項工作取得了新進展。
　　會議強調(diào)，“十三五”時期，公務(wù)員管理工作要牢固樹立和貫徹落實五大發(fā)展理念，堅持黨管干部原則，把握從嚴從實主基調(diào)，以堅定理想信念為根本，以制度改革創(chuàng)新和隊伍能力提升為重點，建立更加成熟更加定型的公務(wù)員制度體系，健全有效管用的公務(wù)員管理機制，大幅度提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，為奪取全面建成小康社會偉大勝利提供有力組織保證和人才支持。　
　　會議強調(diào)，2016年公務(wù)員管理工作要圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進分類改革，穩(wěn)步推行職務(wù)與職級并行制度，扎實做好考錄和遴選工作，全面開展職業(yè)道德建設(shè)，深入推進考核和獎勵工作，大力加強培訓與監(jiān)督，認真做好國家表彰獎勵和事業(yè)單位人事管理工作，統(tǒng)籌做好各項基礎(chǔ)性工作。　
　　會議要求，必須強化思想政治建設(shè)，保證公務(wù)員隊伍建設(shè)的正確政治方向；必須加快分類改革和完善制度體系步伐，促進公務(wù)員隊伍管理的科學化、法治化；必須加大教育培訓力度，提高公務(wù)員隊伍貫徹五大發(fā)展理念的本領(lǐng)；必須深入持久地改進工作作風，激發(fā)公務(wù)員隊伍奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的活力。各級公務(wù)員主管部門要把握好黨和國家發(fā)展大局大勢，適應(yīng)新變化，落實新理念，增強政治意識，推動改革創(chuàng)新，提高專業(yè)水平，堅持辯證思維，振奮精神，銳意進取，努力開創(chuàng)公務(wù)員管理工作新局面。
　　人社部副部長、國家公務(wù)員局局長信長星，國家公務(wù)員局副局長盧雍政、吳云華、陳剛出席會議。