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醫(yī)保制度:“十三五”面臨多重挑戰(zhàn)
發(fā)布時(shí)間:2016-04-14 來源:人社局 作者:人社局 瀏覽量:1073

     第十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議批準(zhǔn)的“十三五”規(guī)劃綱要提出,改革醫(yī)保管理和支付方式,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;鹂沙掷m(xù)平衡。“十三五”是健全全民醫(yī)療保障體系的關(guān)鍵時(shí)期。近年來,在醫(yī)療費(fèi)用大幅增加、醫(yī)?;I資增速放緩及人口老齡化三重因素的疊加之下,醫(yī)保基金面臨著前所未有的壓力?!笆濉睍r(shí)期,我國(guó)醫(yī)療保障體系面臨哪些問題和挑戰(zhàn)?如何完善醫(yī)保制度?記者日前采訪了人社部社會(huì)保障研究所醫(yī)保研究室副主任董朝暉。
  多層次醫(yī)保體系有待完善
  記者:今年是“十三五”的開局之年?!笆濉币?guī)劃綱要提出,健全全民醫(yī)療保障體系。我國(guó)現(xiàn)有醫(yī)療保障體系,哪些方面有待進(jìn)一步完善?
  董朝暉:第一,全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。大病保險(xiǎn)被定位為基本醫(yī)保的擴(kuò)展和延伸,應(yīng)該覆蓋原來沒有被基本醫(yī)保和醫(yī)療救助覆蓋的風(fēng)險(xiǎn),形成無縫銜接。但是,在具體實(shí)施過程中,大病保險(xiǎn)與基本保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、醫(yī)療救助的部分功能交叉重疊,同時(shí)也留下了一些空白。造成這一問題的主要原因:一是大病保險(xiǎn)作為一項(xiàng)新的保險(xiǎn)待遇,嵌入到原來多層次的醫(yī)療保障保障體系中,需要調(diào)整原有的待遇結(jié)構(gòu);二是大病保險(xiǎn)、基本保險(xiǎn)和醫(yī)療救助分別由商業(yè)保險(xiǎn)公司、社保機(jī)構(gòu)和民政部門經(jīng)辦,可能會(huì)在政策制定和操作上出現(xiàn)一些摩擦。
  第二,醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不夠順暢,與日益頻繁的人口流動(dòng)不相適應(yīng)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算”,但沒有相關(guān)的實(shí)施細(xì)則規(guī)定統(tǒng)籌基金如何在轉(zhuǎn)入地區(qū)和轉(zhuǎn)出地區(qū)之間轉(zhuǎn)移。醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)牽涉到不同地區(qū)的利益,還沒有相關(guān)政策來平衡這種利益關(guān)系。
  第三,居民醫(yī)?;I資機(jī)制尚不完善,影響制度的平穩(wěn)運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。居民醫(yī)保人均籌資水平從2007年的118元增長(zhǎng)到了2014年的409元,財(cái)政補(bǔ)助的比例從47.9%上升到了79.22%??梢?,居民醫(yī)保繳費(fèi)的增長(zhǎng)主要依靠財(cái)政補(bǔ)助來拉動(dòng)。在財(cái)政收入增速大幅度下降的情況下,以上籌資增長(zhǎng)方式將難以持續(xù)。
  第四,亟待建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。目前,人口老齡化帶來的長(zhǎng)期護(hù)理成本,主要還是由家庭來負(fù)擔(dān)的。對(duì)于解決老年人長(zhǎng)期護(hù)理的負(fù)擔(dān)問題,社會(huì)上呼聲越來越高。一些有條件的地區(qū),如上海、青島和長(zhǎng)春,開展了長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的探索。應(yīng)充分總結(jié)已經(jīng)開展試點(diǎn)探索地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的頂層設(shè)計(jì)。
  基金收支平衡壓力加大
  記者:近年來,社會(huì)各界關(guān)注醫(yī)保基金的運(yùn)行狀況。目前,醫(yī)?;疬\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,醫(yī)?;鹈媾R嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的原因何在?
  董朝暉:從全國(guó)來看,“十二五”時(shí)期,醫(yī)?;鹈磕暧幸欢ǖ慕Y(jié)余,但是部分地區(qū)出現(xiàn)了基金赤字。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,職工醫(yī)保的次均住院費(fèi)用從2010年的8413元增長(zhǎng)到了2014年的10095元,增長(zhǎng)了20.0%;居民醫(yī)保的次均住院費(fèi)用從2010年的5468元增長(zhǎng)到2014年6653元,增長(zhǎng)了21.7%??傮w上看,次均住院費(fèi)用年增長(zhǎng)率尚且比較溫和。
  然而,住院率卻增長(zhǎng)過快,2010年到2014年,職工醫(yī)保人員住院率從11.69%上升到了15.37%,上升了31.5%;居民醫(yī)保人員住院率則從4.53%上升到了8.91%,上升了近1倍。住院率快速上升,一方面反映了醫(yī)保制度不斷完善,參保人的醫(yī)療需求進(jìn)一步釋放,但是另一方面也提示存在醫(yī)療服務(wù)濫用的隱患。
  另外,人口老齡化將成為“十三五”時(shí)期醫(yī)療保障制度面臨的最大挑戰(zhàn)。2010年我國(guó)60歲以上人口,2015年達(dá)到15.9%,預(yù)計(jì)到2020年將達(dá)到17.8%。人口老齡化將對(duì)職工醫(yī)保造成嚴(yán)重的沖擊。據(jù)測(cè)算,到2020年,全國(guó)職工醫(yī)?;鸬漠?dāng)年結(jié)余將降到5%以下,可以預(yù)計(jì)相當(dāng)一部分統(tǒng)籌地區(qū)將出現(xiàn)醫(yī)?;鸪嘧?。2020年以后,人口老齡化造成基金赤字是不可逆轉(zhuǎn)的,在“十三五”時(shí)期必須建立基金預(yù)警機(jī)制和規(guī)范化的財(cái)政支持制度。
  2012年以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入了“新常態(tài)”,全國(guó)財(cái)政收入增長(zhǎng)率的降幅明顯,從21世紀(jì)初超過20%以上的增長(zhǎng)率,下降到了2015年的個(gè)位數(shù),部分地區(qū)更為困難。這意味著,醫(yī)?;鹗杖胍矊⑦M(jìn)入相對(duì)較低的增長(zhǎng)期,部分地區(qū)可能出現(xiàn)籌資和財(cái)政補(bǔ)助困難。
  居民醫(yī)?;I資應(yīng)與居民收入同步
  記者:您剛才提到,“十三五”時(shí)期,更多地區(qū)醫(yī)?;鸬膲毫?huì)加大。那么,依靠醫(yī)保部門本身力量能否避免發(fā)生這種情況?
  董朝暉:“十三五”期間,人口老齡化造成的醫(yī)?;鸪嘧謱㈤_始出現(xiàn),僅依靠醫(yī)保部門本身的力量難以避免基金赤字,也難以避免醫(yī)保待遇兌付的危機(jī)。醫(yī)保部門應(yīng)加強(qiáng)開源節(jié)流,防范基金風(fēng)險(xiǎn),做好醫(yī)保基金預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警。更為重要的是,為提高醫(yī)保制度的可持續(xù)性,應(yīng)該明確把及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)保待遇的重要性提到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治高度。國(guó)家應(yīng)明確通過財(cái)政投入傾斜、國(guó)有資產(chǎn)劃撥、發(fā)行國(guó)債等方式,保證醫(yī)保待遇的兌現(xiàn),并且與其他財(cái)政投入相比,保證醫(yī)保待遇的兌付具有優(yōu)先性。
  社?;鸱e累起龐大的社會(huì)財(cái)富,同時(shí)也承擔(dān)巨大的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。隨著社保覆蓋面的擴(kuò)張和待遇的提高,社保基金的收入快速增長(zhǎng),同時(shí)公眾積累了龐大的社保權(quán)益。2010年,社?;鹗杖胝糋DP的比例為4.7%,到2014年達(dá)到了6.3%,而社保基金收入占居民總收入的比例達(dá)到13.9%。在“十三五”時(shí)期,隨著社保制度的進(jìn)一步完善,這一比例還會(huì)繼續(xù)升高。社?;鹨?guī)模的擴(kuò)大,一方面增強(qiáng)了社保制度調(diào)解收入分配的能力,另一方面也對(duì)社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量以及社保待遇的兌付能力提出了更高的要求。待遇兌現(xiàn)能力不足或者服務(wù)不到位,可能會(huì)醞釀嚴(yán)重的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。
  記者:在您看來,如何應(yīng)對(duì)“十三五”時(shí)期醫(yī)療保障體系面臨的挑戰(zhàn)?
  董朝暉:第一,進(jìn)一步完善多層次醫(yī)保體系,優(yōu)化保障待遇結(jié)構(gòu),做好基本保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助以及補(bǔ)充保險(xiǎn)的銜接。界定基本醫(yī)保與補(bǔ)充保險(xiǎn)的邊界,統(tǒng)一規(guī)劃并調(diào)整基本保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助的待遇,避免功能交叉重疊,做到政策無縫銜接。
  第二,堅(jiān)持保大病為主,優(yōu)化待遇結(jié)構(gòu)、提高保障效率,避免因病致貧。醫(yī)保部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商進(jìn)行談判,把臨床必須、療效較好、費(fèi)用昂貴的創(chuàng)新藥品和醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)保報(bào)銷。做好門診大病、慢性病保障,促進(jìn)慢性病管理,降低患者負(fù)擔(dān),同時(shí)提高治療的效果。
  第三,完善居民醫(yī)?;I資機(jī)制,建立籌資水平與居民收入同步增長(zhǎng)的機(jī)制,明確個(gè)人繳費(fèi)與財(cái)政補(bǔ)助的比例,把個(gè)人繳費(fèi)與財(cái)政補(bǔ)助保持在適當(dāng)?shù)谋壤?/SPAN>
  第四,建立吸引參保人長(zhǎng)期參保的機(jī)制,加強(qiáng)參保監(jiān)督和征繳力度,達(dá)到應(yīng)保盡保。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)、靈活就業(yè)人口增長(zhǎng),將大大增加醫(yī)保參保監(jiān)督的難度。為鞏固全民醫(yī)保,應(yīng)建立吸引參保人長(zhǎng)期參保的機(jī)制,對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的參保人可以在待遇上給予一定的優(yōu)惠,同時(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)改善服務(wù)質(zhì)量,方便參保人辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。社保部門可依托全民參保登記系統(tǒng)加強(qiáng)參保監(jiān)督,并依法征繳保費(fèi)。
  第五,多部門合作,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系改革,優(yōu)化資源配置,緩解醫(yī)療服務(wù)供求缺口。醫(yī)保制度在提高醫(yī)療服務(wù)公平性的同時(shí),也促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)需求的增長(zhǎng),只有推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系改革,吸引更多社會(huì)資源投入、優(yōu)化資源配置,才能真正解決“看病難”的問題。