各（區(qū)）市人民政府，棗莊高新區(qū)，市直各部門、單位，各養(yǎng)老保險市直管企業(yè)，各中央省駐棗機關事業(yè)單位：
根據山東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)[2016]33號）和《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金向基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部傾斜問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]36號）等文件精神，結合我市實際，經市政府同意，從2016年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整水平和辦法
這次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
?。ㄒ唬┒~調整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1、按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。
2、企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調整辦法：
?。?）企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標準為：
繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。
?。?）機關事業(yè)單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜
2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：
1、2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元。
2、2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲，按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件規(guī)定辦理一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
3、2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上，按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定辦理一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月分別增加50元、90元和170元。其他人員（有視同、實際繳費年限的）每人每月分別增加270元、440元和760元。
4、2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月提高35元。
三、資金列支渠道
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
四、幾個具體問題的規(guī)定
?。ㄒ唬┌聪嚓P規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，基本養(yǎng)老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。
?。ㄈ┍就ㄖQ企業(yè)一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員。
?。ㄋ模┪沂性袑倏蒲袡C構和市民政福利廠改制轉企前退休、現按事業(yè)單位標準計發(fā)退休費的人員，根據市政府專題會議紀要專紀字[2005]57號、專紀字[2005]65號規(guī)定，參照本通知機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金。
?。ㄎ澹┐_定本人月基本養(yǎng)老金基數時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行（月基本養(yǎng)老金＝月實發(fā)基本養(yǎng)老金－24元地方補貼）；機關事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關規(guī)定應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
（六）本次調整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、審批程序
?。ㄒ唬┱{整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的，由負責統(tǒng)籌的社會保險經辦機構直接辦理，報同級人力資源社會保障部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。
調整機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，按干部管理權限由各主管部門報同級組織、人力資源社會保障部門審批。
?。ǘ┱{整基本養(yǎng)老金工作結束后，市屬養(yǎng)老保險經辦機構和各區(qū)（市）要寫出總結,連同《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》（附件1）一并報市人力資源和社會保障局、市財政局。 相關表格到棗莊市人力資源和社會保障局網站“http://www.zzhrss.gov.cn/下載中心”下載。
這次調整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現了各級黨委、政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各區(qū)（市)、各部門（單位）、各企業(yè)一定要高度重視，切實加強領導，認真組織實施。同時要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保及時將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。
魯公網安備37048102006682號
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