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市人社局領(lǐng)導(dǎo)來市中區(qū)調(diào)研人力資源保障工作
發(fā)布時間:2016-11-05 來源:人社局 作者:人社局 瀏覽量:1614

     11月 2 日,市人社局黨委書記、局長褚志高來市中區(qū)調(diào)研人力資源和社會保障工作。區(qū)委書記宋淑啟,區(qū)委副書記、區(qū)長邵士官,副區(qū)長羅春耕,棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市南工業(yè)區(qū)管委會主任戴軍陪同。  

    調(diào)研組先后實地查看了區(qū)級人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心、龍山路街道辦事處人力資源和社會保障綜合服務(wù)大廳,隨后在市南工業(yè)區(qū)管委會二樓會議室召開座談會,聽取我區(qū)今年以來人社工作整體情況匯報并與企業(yè)代表座談交流。 
     今年以來,我區(qū)積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)倍增效應(yīng),建立覆蓋全民的社會保障體系,堅持招才引智,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系維護(hù)社會穩(wěn)定。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6528人,完成目標(biāo)任務(wù)的81.6%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3075人,完成目標(biāo)任務(wù)的75%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.22%。全區(qū)征繳各項社會保險費(fèi)6.1億元,完成目標(biāo)任務(wù)的94%,社會保險待遇足額及時兌現(xiàn)。招錄公務(wù)員20名,事業(yè)單位工作人員89名。組織50余家企業(yè)開展“春暖行動”,增強(qiáng)了用人單位依法用工的意識和勞動者自我維權(quán)意識。 

    調(diào)研中,褚志高對我區(qū)人力資源和社會保障工作取得的成績了給予了充分肯定。認(rèn)為我區(qū)在市南工業(yè)區(qū)企業(yè)改革改制、創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū))建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療保險、基層平臺建設(shè)等方面,做了大量的工作,成效顯著。他要求我區(qū)下步工作中,要積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū))加強(qiáng)建設(shè),爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū));基層平臺建設(shè)上還要再加大資金投入,在人員、經(jīng)費(fèi)上得以保障,在服務(wù)質(zhì)量、信息化建設(shè)方面有所提高;人才引進(jìn)方面要多注重與市中籍海外高層次人才的溝通聯(lián)系,引導(dǎo)他們來區(qū)創(chuàng)業(yè),中國山東第九屆海內(nèi)外高端人才交流會簽約的項目要及時跟進(jìn),確保項目落地生根;醫(yī)療保險工作方面,要堵塞管理漏洞,解決“騙醫(yī)保、開大方”問題,要加強(qiáng)社?;鸢踩芾恚U匣鸢踩?。