本報訊 近日，記者在市勞動部就業(yè)辦公室獲悉，由勞動部和社會保障部聯(lián)合制定的《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，將于２００８年１月１日起正式實施。在該規(guī)定中首次提出了招工信息應標明薪酬，“月薪面議”字樣禁止出現(xiàn)。
按照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，職業(yè)中介機構須憑勞動和社會保障部統(tǒng)一發(fā)放的許可證方能營業(yè)，收費標準、監(jiān)督電話應當和營業(yè)執(zhí)照、職介許可證等一起在店內明示出來。《規(guī)定》還對職介場所、辦公設施和資金作了限制，并明確要求“要有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員”。另外還特別指出，職業(yè)中介機構提供職業(yè)中介服務不成功的，應當退還向勞動者收取的中介服務費。否則將由勞動保障行政部門責令改正，并可處以１０００元以下的罰款。 按照規(guī)定，用人簡章內容應包括用人單位的基本情況、招用人數(shù)、工作內容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內容。另外，用人單位招用人員時，應當如實告知勞動者有關工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況，在招聘信息中不得使用“月薪面議”等字樣。而且，用人單位應當根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況。
另外，用人單位招用人員，不得以求職者是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。用人單位招用人員，除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清指標作為體檢標準。否則，將由勞動保障行政部門責令改正，并可處以１０００元以下的罰款；對當事人造成損害的，應當承擔賠償責任。據(jù)了解，這是首次對強查乙肝病毒血清指標制定的經(jīng)濟罰款。
市勞動局就業(yè)辦公室的工作人員許先生告訴記者說，該規(guī)定一經(jīng)實施，將會讓就業(yè)市場變得更加規(guī)范化、合理化，也會讓更多的求職者、就業(yè)者的合法利益得到充分保障，同時也能有效避免職場欺詐等不法事件的發(fā)生。
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