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關(guān)于滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人考察的通知
發(fā)布時(shí)間:2018-12-30 來(lái)源:人社局 作者:小馬奔騰 瀏覽量:1915

  按照《關(guān)于市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告》規(guī)定,根據(jù)市委研究確定的考察方案,本次考察將從應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面實(shí)行量化打分,通過(guò)座談了解定性打分。其中:綜合素質(zhì)包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、文化素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等;業(yè)務(wù)能力包括與應(yīng)聘崗位相匹配的工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、從業(yè)資質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力等;工作實(shí)績(jī)包括與應(yīng)聘崗位相關(guān)的履職能力、工作實(shí)績(jī)、突出貢獻(xiàn)及創(chuàng)新研究成果等;座談了解主要了解思想品德、性格取向、群眾威信、領(lǐng)導(dǎo)能力、適應(yīng)應(yīng)聘崗位情況等??疾斐煽?jī)按30分計(jì)入應(yīng)聘總成績(jī)。

  市里將派出由副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的考察組,于元旦后組織考察,采取查閱資料、座談了解、群眾評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)察看等多種形式進(jìn)行??疾炀唧w時(shí)間電話通知。請(qǐng)進(jìn)入考察人員提前準(zhǔn)備好以下材料:

 ?。ㄒ唬┳珜?xiě)一份近幾年的工作實(shí)績(jī)情況匯報(bào)。重點(diǎn)寫(xiě)明個(gè)人近年來(lái)從事的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷、取得的實(shí)際效果和獲得的榮譽(yù),工作報(bào)告需經(jīng)單位組織人事部門(mén)核實(shí)認(rèn)可;

 ?。ǘ┊厴I(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等原件,留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 ?。ㄈ┍救寺殑?wù)變化情況及任職文件;

  (四)本人及分管部門(mén)近3年獲得的各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰證書(shū)和文件;

  (五)近3年的年度考評(píng)結(jié)果;

 ?。┍簧霞?jí)部門(mén)列為典型經(jīng)驗(yàn)推廣的相關(guān)證明材料;

 ?。ㄆ撸┍救藸款^或主要參與的團(tuán)隊(duì)完成的重大融資、重大改革、重大攻堅(jiān)任務(wù)等證明材料;

  (八)近3年上級(jí)組織下達(dá)給本人或所負(fù)責(zé)的部門(mén)年度任務(wù)目標(biāo)及完成情況的考核結(jié)果證明材料;

 ?。ň牛款^或獨(dú)立完成的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的創(chuàng)新、發(fā)明及成果證明材料。

  附件滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入考察人員名單

   滕州市國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化招聘職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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